Krankenpfleger (M/w/d) Wunschdienstplan Bis - Berlin, Deutschland - Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH)

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH)

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ausreichend Zeit für Hobbys, Freunde und Familie gibt es als Krankenpfleger (m/w/d) nicht? Na klar

Komm in unseren Flexpool und passe deine Arbeit an dein Leben an. Es ist egal ob du nur Frühdienst, Spätdienst oder Nachtdienst arbeiten möchtest. Du entscheidest über deine Dienste.

Aufgaben
- Je nach Bedarf wirst du auf allen Stationen unserer Kliniken eingesetzt.
- Eine fachkundige Betreuung der Patienten/-innen unter Berücksichtigung ihrer Situation.
- Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung, sowie allgemeine Grundpflege und spezielle Pflegetätigkeiten

Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Examinierte Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

**Benefits**:

- Wunschplanung
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8: 3316,71 € bis 3840,40 €)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/ Woche
- Kinderzuschlag (Vollzeit: 1060,20 € pro Kind/Jahr)
- Betriebliche Altersvorsorge die komplett durch den Arbeitgeber finanziert wird (4 % des Bruttogehalts)
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Ticket
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- In allen Kliniken eine sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz

Jetzt bist du dran

Bewerbe dich einfach mit deinen Unterlagen unter der Registriernummer 01Pool22 per Mail direkt an

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Hast du noch Fragen? Dann besuche doch gerne unsere Webseite oder kontaktiere unseren Ansprechpartner Herrn Kropp unter

Bitte beachten Sie, dass wir gem. - 20a Infektionsschutzgesetz nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19 Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen können.