Head of Media Products - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)

Otto (GmbH & Co KG)

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Head of Media Products | Display Network | Product | Advertising Services (w/m/d)

Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform von OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kund*innen sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail Agenturen. Retail Media verstehen wir als eine der wichtigsten Online-Media-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On
- und Offsite im Managed
- und Self -Service an, um unsere Partner bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.
- Dein ImpactDu passt perfekt zu uns, wenn du Lust hast, die Entwicklung der Mediavermarktungsprodukte zu gestalten, neu zu konzipieren und mit deinen Teams zu entwickeln.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von zu Beginn sieben Mitarbeiter*innen und der Perspektive eines weiteren Teamaufbaus auf > 20 Mitarbeiter*innen.
- Du hast die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres OTTO-Display Netzworks inkl. des Vermarktungsproduktes Sponsored Display Ads. Das OTTO-Display Netzwerk ist eine proprietäre real-time-fähige Programmatic Advertising Infrastruktur.
- Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung der Produktmanagementstrukturen und -fähigkeiten der Display-Produkte.
- Du steuerst die Weiterentwicklung der Vermarktungsprodukte auf Basis von Marktanforderungen und Erkenntnissen.
- Das Management der Produktentwicklung mit internen und externen crossfunktionalen Entwicklerteams liegt in deiner Verantwortung.
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Stephan Schmidt aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.- Dein Profil- Du hast ein klares Verständnis davon, warum du Führungskraft sein möchtest und was dich dabei auszeichnet. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams im Umfeld Produktmanagement und Retail Media mit.
- Dabei konntest du bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit Strategie und Führung von agilen Produktentwicklungsteams machen.
- Du bist Expert*in in der Entwicklung und Steuerung von Retail Media Plattformen und ihren Komponenten wie DSPs, SSPs und DMPs.
- Du hast Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung.
- Du hast eine hohe Affinität und Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung von Lösungen und bist in der Lage Verantwortung zu delegieren.
- Du hast eine Leidenschaft für Daten und Systeme, sowie der Ausgestaltung von Retail Media
- und digitaler Marketing-Fragestellungen.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie technischen Know-how, insbesondere im Bereich Retail Media, Business Intelligence und Produktmanagement.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (Annähernd muttersprachlich), Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung).
- Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

**Bin interessiert**
- Deine Benefits- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation
- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs
- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
- Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr