Heimleitung (M/w/d) - Badersleben, Deutschland - Internationaler Bund

Internationaler Bund

Geprüftes Unternehmen

Badersleben, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Heimleitung (m/w/d)
- Heilpädagogsche Wohneinrichtung - Behindertenhilfe Badersleben
, unbefristet
Huy - OT Badersleben
- Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Internationalen Bundes und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen. Bei der IB Mitte gGmbH erwarten Sie spannende Aufgaben mit Freiraum für deren Gestaltung. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative und innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.

Verstärken Sie unser Team der heilpädagogischen Wohneinrichtung Badersleben.

**Ihre Aufgaben**:

- Die Führung von Mitarbeiter*innen
- Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne
- Die Planung, die Organisation und die Durchführung von regelmäßigen Teamberatungen
- Die Koordination von Supervisionsterminen
- Die Betreuung, Förderung und Assistenz für die Bewohner*Bewohnerinnen
- Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Betreuung
- Die Überwachung sowie die Bereitstellung des Medikamentenbedarfs der Bewohner*Bewohnerinnen
- Die Umsetzung sozialpädagogischer Ansätze in die Förderplanung, Bezugsbetreuung, Angebote zur Freizeitgestaltung und in der Begleitung der alltäglichen Lebensführung
- Verantwortung für die Gestaltung des Förderprozesses und deren Dokumentation
- Aktive Mitarbeit im Fördernetzwerk wie die Zusammenarbeit mit Ärzten*innen, gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, der WfbM und anderen externen Hilfestellen sowie mit Kollegen*Kollegeninnen
- Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung
- Eine einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Die Planung von Freizeitangeboten, der Tagesgestaltung und der Events für die Bewohner*Bewohnerinnen
- Eigenverantwortliche Planung von Teamevents
- Erstellung und Aktualisierung von Konzepten
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Die Führung von (kritischen) Mitarbeitergesprächen

**Ihr Profil**:

- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*Erzieherin, Heilerziehungspfleger*Heilerziehungspflegerin oder sehr gerne auch Qualifizierungen als Gesundheits
- und Krankenpfleger* Gesundheits
- Krankenpflegerin
- Berufserfahrung als Leitung ist wünschenswert
- Die Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationstechniken
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zu Nacht-, Schicht
- und Wochenenddiensten
- Führerschein ist wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
- Wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen
- Konstruktiver und ruhiger Umgang auch in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität und Teamgeist
- Fähigkeit, den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Zusatzurlaub für Schicht
- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Parkplätze in der Umgebung

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

**Unternehmenskultur**:

- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung,