HR Generalist - Duesseldorf, Deutschland - Erste Hausverwaltung GmbH

Erste Hausverwaltung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

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Beschreibung

Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung der operativen HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Unterstützung des gesamten HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit bei unterschiedlichsten HR-Projekten
- Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeiter bei Personalfragen
- Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen mit Kandidat: innen
- On-, & Offboarding neuer Mitarbeiter
- Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents
- Verwaltung des Personals unseres Unternehmens mit Personio
- Entwicklung von Weiterbildungsplänen

Wen wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (mindestens 2-5 Jahre)
- Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
- Tiefgreifende Kenntnisse der Personalmanagementsoftware Personio, DATEV-Kenntnisse wünschenswert
- Fähigkeit, sowohl übertragene Aufgaben auszuführen als auch führungsstark Anweisungen zu geben
- sicheres, selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und der Geschäftsführung
- Aufgeschlossene Teampersönlichkeit mit Hands-on Mentalität und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden

Was wir bieten

**Das Arbeitsumfeld**:

- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Gemeinsame Firmenfeiern mit der Möglichkeit unser bundesweites Team besser kennenzulernen

**Die Organisationskultur**:

- Wir erkennen Potentiale und entwickeln diese weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
- Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

**Die Work-Life-Balance**:

- Die Freiheit, Arbeitszeiten selbst einzuteilen
- Die Möglichkeit auch remote zu arbeiten

**Die Benefits**:

- Weg von alten Rechnern - bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet
- Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Sehhilfen, Massagen, Osteopathie uvm.
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job - attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Bei uns gibt es zusätzliche Kinderkranktagen bei vollem Gehalt