Personalsachbearbeiter in Entgeltabrechnung - Kamen, Deutschland - AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

Geprüftes Unternehmen

Kamen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

**Für die Menschen** heißt, dass wir mit unserer Arbeit rund Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm.

**Mit den Menschen** heißt, dass wir mit über 2.600 Mitarbeitenden gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Zur Unterstützung des Fachbereichs Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)**

in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet nach TzBfG, eine Übernahme wird angestrebt.

Sie suchen eine neue Herausforderung und sind in der Welt der Abrechnung zu Hause?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Stellenbeschreibung**:

- Erstellung von Arbeitsverträgen
- eigenverantwortliche Betreuung sowie Durchführung einer termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung
- Übernahme von Urlaubs-/Krankheitsvertretungen im Bereich der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, o.ä.

**Sie bringen mit**:

- eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- sicheres Anwenden von Wissen aus den Bereichen LSt, SV sowie Arbeitsrecht
- Know-how im Umgang mit dem Abrechnungssystem P&I Loga und Erfahrung im Tarifrecht sind von Vorteil
- versierter Umgang mit MS Office
- Organisations
- und Kommunikationsstärke
- verantwortungsvolle, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (80 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus