Referent Accounting Principles - Duesseldorf, Deutschland - Santander
Beschreibung
Referent Accounting Principles (w/m/d)Country: Germany
**WHAT YOU WILL BE DOING**
**Deine Aufgaben
***:
- Analyse der Accounting-Anforderungen von neuen Produkten und Übersetzung dieser Anforderungen in klare und praktikable Richtlinien und Verfahren
- Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Accounting-Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung entsprechender Lösungen
- Verwendung fortgeschrittener Excel-Funktionen sowie Power-BI zur Analyse und Auswertung von Daten im Rahmen von Accounting-Aufgaben
- Zusammenarbeit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Accounting-Anforderungen zu gewährleisten
- Eigenverantwortliche Lösung komplexer Fragen der Anwendung von IFRS sowie HGB
- Interne Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und -verfahren
- Überwachung der Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Prüfung von deren Auswirkungen auf die Santander-Gruppe sowie Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien
**Dein Profil**:
- Verständnis der bankinternen Prozesse zur Generierung von Accounting-Werten und Informationen
- IT-Affinität und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich der Verwendung von Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalysetools
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen einer internationalen Bank, alternativ mehrjährige Berufserfahrung bei einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft oder im IFRS-Beratungsumfeld; idealerweise mit Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in bzw. Steuerberater/in
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
**Unser Angebot**:
- **Langfristige Perspektiven**:Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach
- und Führungskarrieren
- **Wertvolle Unterstützung**:Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- **Spürbarer Mehrwert**:Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + 1⁄2 Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- **Sichtbare Leistung**:Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- **Attraktive Extras**:Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass
- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- **Faires Umfeld**:Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
**Dein Kontakt**:
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Krause
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
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