Stationsleitung (M/w/d) - Winnenden, Deutschland - Rems-Murr-Kliniken

Rems-Murr-Kliniken

Geprüftes Unternehmen

Winnenden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**FÜR FÜHRENDE PFLEGER (M/W/D) EMPFOHLEN**

Wir suchen zum in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine

**Stationsleitung (m/w/d)**:
**für unsere IMC Pädiatrie (Station 28)**
Referenznummer: W

Die Station 28 der Klinik für Kinder
- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 28 stationäre Behandlungsplätze für Früh
- und Neugeborene sowie für Kleinkinder. Hier werden Patienten mit akuten Infektionen z.B. der Atemwege und nach operativen Eingriffen betreut. In unserem Intermediate Care Bereich mit 6 Betten, versorgen wir pflegerisch anspruchsvolle Patienten z.B. überwachungsaufwendige Früh
- und Neugeborene ggf. auch mit einer High Flow Therapie zur Atemunterstützung. Für Notfälle steht ein gesonderter Eingriffsraum zur Verfügung. Wir arbeiten als (Gesundheits-) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und Ärzte für Kinder
- und Jugendmedizin (m/w/d) im interprofessionellem Team Hand in Hand zusammen. Die Stationen der Kinderklinik werden durch pflegerische Experten der Elternberatung bei den Themen Stillen und Laktation unterstützt und beraten.

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits
- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
- Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
- Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
- Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

**Unser Angebot**:

- Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter (m/w/d) und Paten unter Berücksichtigung der Aufgaben in der Kinderkrankenpflege
- Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretäre (m/w/d) und Stationsassistenten (m/w/d), sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol
- und Bringdienst
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Sehr gute und regelmäßige interne, sowie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
- Teilnahme am simulationsbasiertem Notfalltraining in der Kinderklinik
- Individuelle Personalentwicklungs
- und Karriereplanung, z.B. Weiterbildung zum Praxisanleiter/-in, Diabetesberater/-in oder im Bereich Kinderschutz mit Kostenübernahme durch die Klinik
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs

**Weitere Informationen**:

- Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
- 360°-Rundgang starten

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer oder Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.