Abteilungsleitung (M/w/d) Existenzsicherung Nach - Darmstadt, Deutschland - Wissenschaftsstadt Darmstadt

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Abteilungsleitung (m/w/d) Existenzsicherung nach SGB XII beim Amt für Soziales und Prävention**:
Publizierung bis:
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
**Dann sind Sie bei uns richtig **Als Leitung unseres Teams mit 20 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Status **Beamter/in sowie Tarifbeschäftigte/r**:

- Eintritt **ab 1. August 2023**:

- Dauer **unbefristet**:

- Arbeitszeit** Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich**:

- Bezahlung **A 12 HBesG bzw. EG 11 TVöD**:

- (Brutto-)Gehalt** 4.317,18 € bis 5.463,69 € (je nach Berufserfahrung)**:

- Monatsgehälter** 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist** 3. Juli 2023, Kennziffer 1/203 (bitte angeben)**

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Abteilung Existenzsicherung für den Leistungsbereich SGB XII, 3. und 4. Kapitel, Bildung und Teilhabe und soziale Vergünstigungen
- Ausübung der Dienst
- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Überwachung von Dienst-/Urlaubsplänen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von internen Personalgesprächen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften und ggf. ergänzender interner Vorgaben und Regelungen inkl. Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik sowie Förderung der Gleichstellung der Geschlechter
- Koordination des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich
- Treffen von Sachentscheidungen z.B. Einmalige Leistungen, Darlehenshöhe usw. (soweit die nicht der bzw. dem nächst höheren Vorgesetzen vorbehalten sind bzw. unterstellten Beschäftigten übertragen sind) ggf. in Abstimmung mit der nächsthöheren Führungsebene
- Verantwortung für die Überwachung/Sicherstellung der Anwendung und Beachtung der für den Zuständigkeitsbereich geltenden rechtlichen und internen Vorgaben und Vertretung der Abteilung nach außen
- aktive Umsetzung der geltenden Datenschutzbestimmungen
- Schriftverkehr mit Anwaltskanzleien und Gerichten bezogen auf die innerhalb der Abteilung wahrzunehmenden Aufgabenbereiche
- Wahrnehmung der Unterschrifts
- und Entscheidungsbefugnisse
- Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Verantwortung für das Finanzbudget im Zuständigkeitsbereich, einschließlich der Mitarbeit beim Haushaltsaufstellungsverfahren amtsintern und in Abstimmung mit der nächsthöheren Führungsebene und den zuständigen Querschnittseinheiten
- Vorbereitung der Beantwortung parlamentarischer Anfragen und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung
- Konzepterstellung zur Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben
- Umsetzung sozialpolitischer Anforderungen an die Kommune aufgrund der demographischen Entwicklung
- Netzwerk-/Gremienarbeit und Interessenvertretung des Fachamtes und des Fachdezernates für die (verpflichtenden) Arbeitskreis/-gremien wie UAG BuT/BTP des HLT/HStT zur Erarbeitung landesweiter Standards und Netzwerkarbeit sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
- ämterübergreifende Koordination und Weiterentwicklung des Darmstädter Sozialtickets inkl. Öffentlichkeitsarbeit, Budgetüberwachung und -verantwortung

**Ihre Qualifikation**:

- Bachelor
- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.Verwaltungswirt/in) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)
- Führungs-, Leitungs-und Organisationskompetenz, mehrjährige Erfahrung im Leitungsbereich
- fundierte Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB und BGB
- fundiertes Wissen über die Organisation der Verwaltung und deren Abläufe
- fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie der Dokumentationssoftware Open Prosoz
- selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln und die Fähigkeit komplexe Situationen souverän zu erfassen
- hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind unter anderem**:

- Kenntnisse weiterer relevanter Rechtsvorschriften wie WoGG, BAföG, UVG, StGB, ZPO, Mutterschutzgesetz, Bürgergeldgesetz, Bundeskindergeldgesetz sowie Vorschriften im Zusammenhang mit der Gewährung von Grundrente und im Bereich Bildung und Teilhabe

**Ihre Vorteile**:

- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, mit dem kostenlosen Jobticket Premium
- Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

**Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter**

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Böhm, Abteilungsleitung, Telefon 06151