Compliance Officer - Duesseldorf, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH
Beschreibung
**Compliance Officer (m/w/d)**:- Standort Köln
- Abteilung Sonstiges
- Anstellungsart Vollzeit
- Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
- Startseite
- Compliance Officer (m/w/d)
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
**Unsere Benefits**:
- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:
- Beratung und Unterstützung des Managements im Hinblick auf Überwachung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Vorgaben
- Auf
- und Ausbau von Compliance-Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der Business Units und Zentraleinheiten
- Durchführung von Risikoanalysen
- Planung und Bewertung von Präventions
- und Verbesserungsmaßnahmen
- Implementierung von Schulungen zum Thema Compliance für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Durchführung von Complianceaudits inkl. Berichtswesen an das Management
**Was Sie mitbringen**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts
- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
- Fundierte Kenntnisse von Compliance-Programmen, -Prozessen, -Kontrollen und -Verfahren
- Analytisches und kreatives Denken im systematischen Ansatz
- Unternehmerische Denk
- und Handlungsweise
- "Hands-on"-Mentalität, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossene und kommunikative Art sowie hohe Serviceorientierung und Resilienz
**Was wir bieten**:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
**HR Recruitment**
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