18-2024 Wachpolizistin - Rhein-Main-Gebiet, Deutschland - Technische Einheit TEE39 in Mühlheim am Main

Beschreibung

Wachpolizistin / Wachpolizist (w/m/d)
- Technische Einheit TEE39 in Mühlheim am Main

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- Über uns
- Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
- sind in der Direktion Bereitschaftspolizei Südost in Mühlheim am Main - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 1. Oktober 2024 zwei Stellen als
- Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (w/m/d)
- Kennziffer
- zu besetzen.
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung kann die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erfolgen.
- Die Verwendung erfolgt in der Technischen Einsatzeinheit (TEE) der Direktion Bereitschaftspolizei Südost in Mühlheim am Main.
- Sie werden als Beschäftigte oder Beschäftigter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.
- Es sind ein Eignungsauswahlverfahren sowie nach achtzehnwöchiger Ausbildung eine Abschlussprüfung erfolgreich zu absolvieren. Das Eignungsauswahlverfahren gliedert sich in einen schriftlichen Test, ein Auswahlgespräch und die medizinische Untersuchung.
- Für Rückfragen stehen Ihnen die nachfolgenden Personen gerne zur Verfügung:
- Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht:
Frau Bleif (Tel. 06134/ Fachfragen (z.B. Dienstzeiten, zukünftige Tätigkeiten):
Herr Streck (Tel. 06108/ Ihre Aufgaben
- Sie tragen als Beschäftigte/Beschäftigter der Wachpolizei des Landes Hessen zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernehmen dabei überwiegend folgende Aufgaben:
- Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen)
- Rückführungs
- und Vorführungstransporte
- Objektschutzmaßnahmen
- Sicherung polizeilicher Grundstücke und Gebäude
- sonstige technische Unterstützungsleistung.

Immer wieder müssen Sie neue Situationen meistern und schnell reagieren, um Straftaten zu verhindern, Gefahren abzuwehren und die öffentliche Sicherheit und Ordnung aufrecht zu erhalten.

Unsere Anforderungen
- Bewerberinnen und Bewerber können, unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit, eingestellt werden, wenn sie zum Einstellungszeitpunkt- mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder
- 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben
- höchstens 39 Jahre alt sind
- körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen
- eine Mindestgröße von 155 cm erreichen
- die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen
- über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen
- jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten
- nicht zu einer Freiheits
- oder Geldstrafe verurteilt worden sind
- im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Staatsangehörigkeiten müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mind. 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.

Unsere Angebote
- Das bieten wir Ihnen:
- ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst und bei Bewährung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- anspruchsvolle Aufgaben
- ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
- eine Fünf-Tage-Woche (im Regelfall)
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Fort
- und Weiterbildung
- ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen,

zunächst befristet bis , im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Allgemeine Hinweise
- Was noch wichtig ist:

- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß - 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die gespeicherte Anlage "Zuverlässigkeitsüberprüfung" auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (Beidseitige Kopie vom Personalausweis / Reisepass) unterschrieben hochzuladen (bitte ausschließlich PDF-Dateien).
- Allgemeine Hinweise:
- Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
- Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
- Für das Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt:
- Einverständniserklärung zur laborchemischen Untersuchung auf Drogen
- Einwillig