Frühstücksmitarbeiter in - Berlin, Deutschland - Derag Livinghotels AG + Co. KG

Derag Livinghotels AG + Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sprühen bereits am Morgen voller positiver **Energie** und möchten unseren Gästen einen tollen Start in den Tag bereiten? Sie bringen außerdem viel Begeisterung und Leidenschaft für **Food**-Themen mit und der verantwortungsvolle Umgang mit **Lebensmitteln** liegt Ihnen genauso am Herzen wie uns?

Dann kommen Sie ins Team der Living Hotels in Berlin
**- mit Eintritt ab sofort -** als:

- Frühstücksmitarbeiter*in(m/w/d)**Ihr Arbeitsalltag - so vielseitig wie unser Hotel.**:

- ** Allrounder*in.** Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten (z.B. das Führen von Kontrolllisten) als auch Vor
- und Nacharbeiten in der Küche.
- ** Gastgeber*in.** Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
- ** Koordinator*in.** Sie übernehmen die Lieferannahme und Lagerverwaltung und kontrollieren die Lieferscheine und Rechnungen.
- ** Alles im Blick.** Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets gut befüllt ist, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
- ** Order Manager*in. **Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge
- und Verbrauchsartikeln auf.

**Ihr Profil - weil SIE zählen.**:
**Wenn Ihre gute Laune und ansteckende Fröhlichkeit bereits morgens mit der Sonne aufgehen, dann suchen wir genau Sie**

Haben Sie im In
- oder Ausland im Hotel gelernt oder einfach nur Berufserfahrung im Frühstücksservice gesammelt? Sprechen Sie neben Deutsch auch ein wenig Englisch, ist das viel wert. Vor allem aber müssen Sie ein toller Mensch sein, der in ein tolles Team passt.

**Ihre Benefits - weil SIE sich wohlfühlen sollen.**:

- ** Urlaub.** 30 Tage pro Jahr.
- ** Arbeitszeiten**: 5 Tage Woche (40 h)
- ** Mobilität.** Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
- ** Weiterbildung.** Unsere Kolleg*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
- ** Mitarbeiter*innen-Konditionen. **Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- ** Mitarbeiter*innen-Card. **Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
- ** Sicherheit. **Wir sind stolz auf die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter*innen und hatten auch in herausfordernden Zeiten keine pandemiebedingten Kündigungen.
- ** Aufstieg. **Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
- ** Work Environment.** Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
- ** Teambuilding.** Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Events lernen Sie das Living Hotels Team noch besser kennen.

Was Living Hotels für die **Umwelt** tut? Ganz schön viel
- 100% **Ökostrom** für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- Ermittlung und Ausgleich der **CO2-Bilanz** für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
- ** Bienenzüchtungen** auf den Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.

**Unser Hoteldirektor, Herr Klaus Pfeiffer, und sein Team freuen sich auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich im pdf-Format**

Oder klicken Sie sich durch unsere Ausbildungsseite für mehr Infos und spannende Insights

**Die Bewerbung**:
**Die Bewerbungsunterlagen**:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.

Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.

**Das Vorstellungsgespräch**:
Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.

Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber Bringen auch Sie gerne Ihre Fragen mit, die Sie noch an uns haben, denn auch Sie sollen die Chance haben uns kennenzulernen.

**Der Probetag**:
Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die typischen Arbeitsabläufe kennen. Sie haben die Möglichkeit einfach einmal in Ihre neue Arbeitsstelle reinzuschnuppern. Und wir können uns wiederum auch ein Bild von Ihnen und