HR Business Partner - Breuberg, Deutschland - BRE, HR

Beschreibung

**HR Business Partner (w/m/d)**

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann sind Sie bei **Andros Deutschland **richtig. Wir sind eine 100% Tochter der französischen Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.

Liegen Ihnen auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werden Sie Teil der Andros Group und verstärken Sie unser Team als:
**HR Business Partner (w/m/d)**

**Fakten**:
Arbeitsort: Breuberg (Hessen)

Arbeitsbeginn: ab sofort

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifbindung, inklusive Weihnachts
- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Mitarbeiterrabatte

**Aufgaben**:

- Betreuung & Beratung der Führungskräfte unserer Business Unit Industrial
- Betreuung, Beratung & Umsetzung der Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden der Business Unit Industrial vom Eintritt bis Austritt
- Rekrutierung & Betreuung unseres Saisonpersonals
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung für alle Organisationseinheiten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Anfertigen von einheitlichen Auswertungen sowie monatlichen KPI-Reports für die drei deutschen Standorte

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalcontrolling & Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache

**Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**

**Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?**

Christopher Mathy (Human Resources)



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