Mtra (M/w/d) - Kempen, Deutschland - Hospital zum Heiligen Geist GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Unternehmensbeschreibung** Team Kempen - Das WIR zählt.**

Das **Hospital zum Heiligen Geist in Kempen** ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 11 Fachabteilungen die Grund
- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 700 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.
**Stellenbeschreibung**
In Ihrer Position unterstützen Sie das Röntgen-Team bei:

- Organisation und eigenständiger Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen
- Administrativen Tätigkeiten
- Aufgrund der Vielzahl der operativen Fachrichtungen können Sie bei uns ihr gesamtes MTRA-Wissen einbringen und anwenden

**Qualifikationen**
Dazu bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische Radiologieassistent/in
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Röntgen
- und CT-Diagnostik
- Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen mitbringen

**Zusätzliche Informationen**
Freuen Sie sich auf:

- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- Einen innovativen Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
- Diverse Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Mitarbeiterkantine, Firmenfitness, Jobrad)
- Faire und leistungsrechte Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung

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