Maschinist / Schlepperfahrer Im Bereich Forst- Und - Gelsenkirchen, Deutschland - VIVAWEST

VIVAWEST

Geprüftes Unternehmen

Gelsenkirchen, Deutschland

vor 8 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Mit fünf Standorten in NRW und rund 410 Mitarbeitern ist die HVG Grünflächenmanagement GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

Für den Bereich Freiflächenservice mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

**Maschinist / Schlepperfahrer im Bereich Forst
- und Industriepflege (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Bedienen von Groß- und Hangschleppern mit bis zu 240 PS
- Durchführung von Mulch-, Mäh
- und Schnittarbeiten mittels Ausleger
- Versierter Umgang mit üblichen Anbaugeräten wie z.B. Forstmulcher und Pflanzpflug
- Pflege von den eingesetzten Maschinen und Anbaugeräten
- Bedienung von handgeführten Maschinen und Geräten in der Grünflächenpflege

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger
- Erfahrung im Führen von land
- und forstwirtschaftlichen Großgeräten und Maschinen
- Führerschein der Klasse BE und T erforderlich (CE ist von Vorteil)
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsübernahme

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Förderung von berufsbegleitenden Fort
- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie
- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing "JobRad"
- Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**: Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.
Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.