Professor Rechnungswesen - Munich, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Professor Rechnungswesen (m/w/d)
- Standort- München- Abteilung- Hochschullehre- Anstellungsart- Full-time- Unternehmen- Carl Remigius Fresenius Education GmbH- Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.Unsere Benefits
- Kostenfreie interne Weiterbildungsanbegote- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket- Corporate Benefits- Mobile Working- Betriebliche Altersvorsorge- 30 Tage UrlaubWir suchen Verstärkung

Was Sie erwartet
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor und Masterstudiengängen beispielsweise zu den Themen:

- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Internes und externes Rechnungswesen
- Bilanzierung inklusive Konzernabschlüsse
- Strategisches und operatives Controlling
- Finanzierung und Investition
- Risikomanagement und Corporate Responsibility
- Betreuung der Studierenden
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen

Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ökonomie)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Rechnungswesen bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach -68 HessHG
- Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio
- Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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