Payroll Administrator - Wiesbaden, Deutschland - WTW

WTW

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.**
Im diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **ab sofort **für die **Standorte Wiesbaden und Reutlingen in Voll
- oder Teilzeit **eine/n

**Payroll Administrator / Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)**
**(Kennziffer **

**Was erwartet Dich?**
- Datenerfassung und Datenpflege für Rentner im Rahmen der bAV-Verwaltung
- Gehaltsabrechnung für Rentner im SAP
- Umsetzung steuerlicher und SV-relevanter Sachverhalte im SAP nach Vorgaben / Anleitung
- Telefonische und schriftliche Auskunft an Rentner und weitere Stellen (Krankenkassen, Finanzämtern) zu fachlichen Fragen rund um die Abrechnung
- Ansprechpartner für unsere Kunden zu Fragen rund um die Abrechnung
- Generelle Übernahme der Verantwortung der Dir zugeordneten Kunden
- Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team

**Was bringst Du mit?**
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise besitzt Du Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in SAP HCM oder vergleichbarer Abrechnungssoftware
- Quereinsteiger sind durchaus willkommen
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Bearbeitung strukturierter und wiederkehrender Themen
- Einen hohen Anspruch an Vollständigkeit und Richtigkeit der eigenen Arbeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Qualität bei der Erledigung der Aufgaben

**Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir**:

- **Work-Life-Balance - **Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
- **Monetäre Leistung**:

- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- **Internationalität**:

- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- **Entwicklungsmöglichkeiten**:

- Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- **Zusammenarbeit**:

- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- **Firmenevents**:

- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

**Interessiert?**

**WTW is an equal opportunity employer.