Senior HR Business Partner Office - Duesseldorf, Deutschland - Picnic Technologies

Picnic Technologies

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir bei Picnic revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen, mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service. Fast alles machen wir selbst In-House und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können. Wenn du ein leidenschaftlicher People Business Partner bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich dem facettenreichen Team in unserem Düsseldorfer Büro anzuschließen und in unserem Scale-up-Umfeld etwas zu bewegen.

Kurz und knapp

Unser People-Team strebt danach, das Personalwesen auf die gleiche Weise zu revolutionieren, wie Picnic es mit der Lebensmittellieferung geschafft hat. Wir suchen jemanden, der die Verantwortung für die Entwicklung und Organisation des Teams in unserem Düsseldorfer Büro mit ca Picnic-Mitarbeitenden übernimmt.

Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Arbeit an personalbezogenen Projekten und die Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit unseren Teams. Du wirst dein Verständnis für das Unternehmen unter Beweis stellen und als Impulsgeber in Bezug auf Personalthemen agieren. Natürlich arbeitest du auch mit einer funktionsübergreifenden Gruppe von Experten zusammen, um die Strategie für dein Team zu entwerfen und auszuführen.

Was du tun wirst
- Du förderst die Leistung und Talente unserer Mitarbeitenden durch Check-Ins und halbjährliche Personalgespräche
- Erledigung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Entwicklungsvereinbarungen, Verträgen und Vergütungen
- Du bist ein vertrauenswürdiger Coach für das Leitungsteam und du spielst eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Führungseffizienz
- Personalbezogene Initiativen, Bereitstellung aufschlussreicher Daten zur Entscheidungsfindung und proaktive Lösungen treibst du engagiert voran
- Du entwirfst und verbesserst Personalprogramme (einschließlich Recruitment, Onboarding, Lernen und Entwicklung sowie Rotationsprozesse)
- Sorge für eine organisierte Struktur, damit die Geschäftsziele besser erreicht werden können
- Außerdem verwaltest du unsere gefundenen Talente, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeitenden in den richtigen Funktionen eingesetzt werden
- Du unterstützt die Unternehmensleitung in dem Vorhaben, einen erfolgreichen Führungsnachwuchs zu gewährleisten

Über dich
- Du hast einen Master-Abschluss in HR, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast bereits 4-6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
- Deine Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und -rechts sind sehr umfassend
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und du kannst gut und effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und im operativen Geschäft
- Du bist bereit, Konventionen in Frage zu stellen und die Art und Weise zu arbeiten, erfindest du neu
- Du hast eine natürliche Begabung, Teams zu coachen und zu entwickeln
- Außerdem arbeitest du leidenschaftlich mit Menschen zusammen
- Last but not least: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Picnic Perks
- Mittagessen, Snacks und Getränke sind umsonst an allen Picnic Standorten
- 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine große Auswahl an internen Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Picnic Laptop und Smartphone
- Mindestens drei Tage im Büro, Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheinen
- Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten
- Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg: innen und legendären Team-Events