Wissenschaftl. Ma Proj. Smart Data - Frankfurt Am Main, Deutschland - Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Wissenschaftl. MA- Proj. ExpFeldSW Weinbau(m/w/d)

Das Servicepaket des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für wein
- und gartenbauliche Berufsbildung, Beratung, Forschung und Landentwicklung

Durch die Agrarverwaltungsreform des Landes im September 2003 wurden bisher eigenständige Einrichtungen im neu gegrün-deten DLR Rheinpfalz zu einem Zentrum für alle Dienstleistungen des Landes im Ländlichen Raum zusammengeführt. Organisatorisch wurden das frühere Kulturamt Neustadt als Abteilung Landentwicklung, Länd-liche Bodenordnung und Arbeits-gebiete der früheren Lehr
- und Forschungsanstalt Neustadt sowie die Dienstleistungen im Garten-bau, die das Land an verschie-denen Dienstsitzen in den Anbau-gebieten bereitstellt, als Abtei-ungen Schule, Weinbau und Oenologie, Gartenbau und Phyto-medizin im DLR Rheinpfalz integriert. Heute ist das DLR Rheinpfalz mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern landesweit tätig. Ausschließlich an dieser Einrichtung betreibt das Land Rheinland-Pfalz neben Ausbildung, Beratung, Erwachse-nenbildung, Versuchswesen und Landentwicklung im Bereich der Sonderkulturen Weinbau und Gartenbau auch eine angewandte Forschung in Weinbau und Oenologie.

Weitere Informationen finden Sie unter

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforde-rungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig Zur Unterstützung des Projektteams des Experimentierfeld-Südwest am Institut für Weinbau und Oenologie des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum Rheinpfalz in Neustadt an der Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) befristet bis , Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Das Projekt ermittelt in praxisnaher Forschung betriebswirtschaftliche Optimierungs-potenziale von Logistikketten im Weinbau mit Hilfe von digitalen ("Smart Data") Lösungen und Data-Science-Management.

Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung eines Simulationsansatzes durch Operation Research zur Optimierung von Logistikprozessen der Weinwirtschaft
- Erhebung von Logistikprozessen in der Weinwirtschaft
- Orchestrierung und Koordinierung der Projektthemen und Arbeitspakete
- Kommunikation, insbesondere mit Projektpartnern
- Erhebung, Auswertung und Analyse von Statistiken und Datenmaterial
- Mitarbeit beim Verfassen von Veröffentlichungen zu den Projektergebnissen, u.a. im Bereich Operation Research

Ihr Profil
- Dipl.Ing. (Uni) oder Master of Science (M.Sc.) der Fachrichtung Weinbau & Oenolo-gie, Logistik, BWL/OR, Wirtschaftsinformatik oder eine vgl. Fachrichtung
- Fachkenntnisse der Weinwirtschaft
- Erfahrung in und Spaß an betriebswirtschaftlicher / ökonomischer Simulation bzw. Umsetzung von mathematischen Optimierungsmodellen
- Kompetenz in Design Science, Operations Research, Smart Data Management und zudem gewünscht in Logistikprozessen.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse; Programmiererfahrung wünschenswert
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Std/Wo), Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L RLP
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungs-modelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung sti