Head of People Leads - Berlin, Deutschland - gematik GmbH

gematik GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir wollen etwas bewegen - bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von Morgen.

**Dein Arbeitsbereich**
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Führung der People Leads innerhalb unserer Produktorganisation sowie die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Aufbau
- und Ablauforganisation in diesem Bereich. Zusätzlich verantwortet die Rolle die adäquate strategische und methodische Ausrichtung der zugehörigen Abteilungen.
Als Head of People Leads trägst Du die direkte disziplinarische Verantwortung für derzeit 9 People Leads und deren Abteilungen. Somit verantwortest Du insgesamt über 200 Personen in 9 Teams, welche überwiegend in aktuell 17 Produktteams im Rahmen einer agilen Matrixorganisation entsandt sind.
Der/die zukünftige Stelleninhaber:in wird direkt an den Chief Production Officer berichten.

**Deine Aufgaben**:

- Führung und Befähigung der People Leads und deren Weiterentwicklung in ihren Rollen und Fähigkeiten ihrer Bereiche entlang der gematik Strategie sowie Verantwortung für die strategische Personalplanung der Produktorganisation.
- Sicherstellung einer optimalen Zusammensetzung von Menschen und Fähigkeiten in der Organisation im kontinuierlichen Abgleich mit den Produktteams und der fachlichen Führungsstruktur (POs, Programmanager, Agile Coaches, RTEs).
- Schaffung und Sicherstellung von methodischer Klarheit für die Organisation in den unterschiedlichen Disziplinen (z.B. Produktmanagement, Architektur, Softwareentwicklung, Test).
- Ausrichtung der Organisation auf Kundenorientierung, Effizienz und lösungsorientiertes Denken und Agieren sowie Etablierung eines passenden Controllings.
- Holistische Begleitung und Unterstützung des Aufbaus einer Organisation, die von Enthusiasmus, Disziplin und Fokus geprägt ist.
- Stakeholdermanagement (Chief Production Officer, People Lead, Portofolioteam, Programmmanager und RTEs, People & Workplace)

**Dein Profil**:

- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personal
- und Teamführung idealerweise in den Bereichen Digital Health, Software Development, IT-Beratung, Digitalisierung/Transformation des Gesundheitswesens.
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs
- und Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Nutzung von Tools wie JIRA und Confluence und Kenntnisse der SAFe‐Methodologie (Scaled Agiled Framework).
- Leistungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise sowie starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten im Rahmen eines Stakeholdermanagements einer komplexen Matrixstruktur.
- Menschenzentrietes Mindset mit hoher Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Strategisches, pragmatisches und konzeptionelles Denken und Handeln.
- Fließende Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

**Unser Angebot**:

- **Innovation**: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.
- **Berlin-Mitte**: In zwei Minuten vom Bhf. Friedrichstraße über die Spree ins Büro.
- **Entwicklung**: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).
- **Benefits**:Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits
- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.
- **Work-Life-Balance**: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.
- **Arbeitszeit**: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen.
- Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.