Niederlassungsleiter (M/w/d) in Hünxe - Duesseldorf, Deutschland - Adecco Group

Adecco Group

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über uns**:
Die **ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH**, 1999 in Karlsruhe gegründet, ist ein Tochterunternehmen der **Michelin Reifenwerke** und **Adecco**, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Dadurch profitiert das Unternehmen vom Know-how zweier Marktführer in der Industrie
- und Personaldienstleistungsbranche. Heute ist ProServ an acht Standorten im Südwesten Deutschlands vertreten und beschäftigt über 1.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. ProServ bietet seinen Kunden Lösungen in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Projektservice sowie Schulung & Beratung.

Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir Sie: Sie wollen Verantwortung für ein Team übernehmen und glauben daran, dass der Teamspirit der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg ist? Wir möchten Sie als neuen Kollegen (m/w/d) gewinnen und Ihre individuelle Karriere in unserem Unternehmen fördern

Bewerben Sie sich bei uns für unseren Standort in Hünxe (sowie Mitverantwortung für die Niederlassung in Oberhausen)

**Niederlassungsleitung (m/w/d)**

Der Niederlassungsleitung (m/w/d) obliegen alle wesentlichen Aufgaben in Bezug auf die Pflege der Beziehungen von Kunden und Kundinnen, der Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, aber auch der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Niederlassung.

**Ihre Aufgaben**:

- Gemeinsam mit Ihrem **7-köpfigen Team** (Service Consultants und 1 Auszubildende) verteilt auf die beiden Standorte Hünxe und Oberhausen positionieren Sie sich durch nachhaltige **Vertriebsaktivitäten** bei Ihren Ansprechpartnern (m/w/d) in den regionalen Kundenunternehmen aus dem gewerblich-technischen Bereich
- **Gewinnung von Neukunden** sowie Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
- **Selbstständige Planung der Vertriebsaktivitäten** der Niederlassung und Festlegung von Zielen
- Durch gezielte **Personalmarketingaktivitäten** präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem regionalen Bewerbermarkt
- Mit Ihren Bestandskunden sind Sie in ständigem Kontakt und erarbeiten mit Ihrem Team bedarfsgerechte und individuelle **Personallösungen**:

- Für Ihre Interessenten erstellen und kalkulieren Sie Angebote und bringen die **Verhandlungen** zu einem erfolgreichen Abschluss
- Übernahme von nachhaltiger und kooperativer **Führungsarbeit**: Beurteilung und Förderung sowie Motivation der Mitarbeitenden am Standort und Vorbildfunktion für das Team
- Die **Budgetverantwortung** gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Festlegen von **Geschäftsziele** für die Niederlassung auf Basis von Marktkenntnis
- Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele, Überwachung erfolgsrelevanter **Kennzahlen** der Niederlassung und Kontakt mit der Gebietsleitung
- Beobachten von **Markttrends** potenzieller Kunden und Wettbewerber und Ableiten potenzieller Maßnahmen
- **Pflege von Kontakten** zu regionalen Bildungsinstituten sowie Wirtschaftskreisen

**Ihre Perspektiven bei uns**:

- Wir bieten Ihnen eine **abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe** mit einem hohen Maß an **Eigenverantwortung**:

- Sie dürfen **Verantwortung** für ein **motiviertes** und eingespieltes Team übernehmen, das immer offen für Neues ist
- **Vertrauensarbeitszeit**, **mobiles Arbeiten**, eine marktgerechte Grundvergütung und ein **attraktives Bonussystem**:

- Sie erhalten einen **Firmen-PKW,** auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige **Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten** sowie aktive Unterstützung und persönliche Förderung
- Unternehmenseigene **Akademie** und individuelles Coaching
- Sie profitieren von vielfältigen **Sozialleistungen**, Weiterbildungsprogrammen und den **Entwicklungsmöglichkeiten** eines internationalen Konzerns
- Team-Events und Business-Events

**Ihr Profil**:

- Idealerweise besitzen Sie **Erfahrungen** in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung von gewerblich-technischem Fachpersonal
- Ihre Begeisterungsfähigkeit und **Kommunikationsstärke** zeigen sich in Ihrer ausgeprägten Freude am persönlichen **Verkauf**:

- Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre **Entscheidungsfähigkeit** sind Sie ein kompetenter Verhandlungspartner auf allen Ebenen.
- Erfahrung in der **Führung** von Mitarbeitenden sind von Vorteil.
- Motivation, das eigene Team beruflich und persönlich zu **fördern**:

- Interesse, **neue Erkenntnisse** in den Berufsalltag zu integrieren und Wissen anzueignen
- **Austausch** mit den Mitarbeitenden sowie der Gebietsleitung
- Ausgeprägte **Kundenorientierung** und Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen
- Interesse, im Bereich Management und **Veränderungsprozesse** ergebnisorientierte Vorschläge einzubringen

LI-GER