HR Business Partner - Berlin, Deutschland - FERCHAU

FERCHAU

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie als ambitionierte/n Mitarbeiter/in für einen unserer Kunden.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen.

Ihre Kollegen vertrauen auf Ihre Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams wissen Sie genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Sie genießen das Vertrauen aller und agieren als zuverlässiger Teamplayer.

Spannende Aufgaben
- Wahrnehmung von SAP-gestützten Personalmanagementaufgaben mit Schwerpunkt Bewerbungs
- und Einstellungsmanagement, Vertrags
- und Dokumentenmanagement
- Anlage und Pflege von SAP-Personalstammdaten und Personalakten
- Anforderung von Nachweisen und Nachverfolgung entsprechender Fristen
- Bearbeitung von Änderungen der Arbeitszeit und Freistellungen (Teilzeit, Telearbeit, Elternzeiten, Mutterschutz, Beurlaubungen etc.)
- Bearbeitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich der erforderlichen Offboarding-Schritte
- Bearbeitung und Klärung von SV-, Zusatzversicherungs
- und Steuerangelegenheiten
- Erstellung, Verlängerung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Erstellen von Bescheinigungen aller Art
- Prüfung der SAP-basierten Eingaben zur Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit dem Betriebsrat
- Unterstützung im Rahmen des Onboardings als zentrale/r Ansprechpartner/in für allgemeine Fragestellungen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen

Das erwartet Sie bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Einschlägige Fachkenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht, insbesondere

TVÖD Bund, TV EntgO Bund, EFZG, Befristungsrecht, Sozialversicherungs-, Steuerrecht, Bundesurlaubsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Sozialgesetzbuch IX, BGB, AGG, Nachweisgesetz
- Gute Kenntnis der Satzung der Zusatzversorgung VBL
- Gute Kenntnisse der DSGVO
- Sehr gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer ID BRB bei Frau Christine Mann. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorne bringen