Geschäftsbereichsleiter HRis Applications - Speyer, Deutschland - LeySelect GmbH

LeySelect GmbH

Geprüftes Unternehmen

Speyer, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Personalinformationssysteme sind dein Ding

Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Durch eine vielfältige Kundenstruktur werden die Aktivitäten im Handel und weiteren Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette IT-seitig immer komplexer. Aufgrund der zunehmenden Vereinheitlichung im internationalen Kontext sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsbereichsleiter HRIS Applications (mIwId). Du bist maßgeblich an der Einführung und der Harmonisierung von Personalinformationssystemen (PIS) sowie deren Standardisierung in der Gruppe beteiligt.

**Standort**: Deutschlandweit I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams insbesondere für den Bereich Human Resources Information System
- Du verantwortest die Umsetzung von HRIS-Plattformstrategien für Personalinformationssysteme
- Du definierst die Prozesse des Application Life Cycle Managements inklusive Sicherstellung der Schnittstellen, Systeme und Services
- Du arbeitest eng mit Internen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu ermitteln, die Transformation und Einführung von Plattformen sowie die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voranzutreiben
- Du stimmst die Anwendungsmanagement
- und Plattformstrategie mit funktionalen Führungsteams, regionalen und lokalen CIOs sowie Geschäftsinteressengruppen in Europa ab
- Du bist maßgeblich an europaweiten/unternehmensweiten Projekte und Programme zur Einführung von Unternehmensplattformen beteilig
- Du hast das Budget für die jeweiligen Umgebungen immer im Blick und unterstützen die jährliche Budgetplanung
- Du arbeitest aktiv mit externen Stakeholdern und Anbietern zusammen und beauftragst diese
- Gelegentliches Reisen in die unterschiedlichsten Regionen Europas

Qualifikation
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Application Management im Speziellen von Personalinformationssystemen (z. B. Workday, SuccessFactors)
- Des Weiteren kannst du über Erfahrungen in Unternehmensanwendungen (Finanzen, Steuern, Kommunikation, Recht und andere unterstützende Funktionen) vorweisen
- Du bist Erfahren in der Verwaltung von Applications für multinationale Unternehmen
- Du bist stark im agilen Projektmanagement und hast bereits die Leitung komplexer Technologieprojekte übernommen
- Hervorragende Kommunikations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Kompetenz Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation einzubeziehen
- Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

**Benefits**:
Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit flexiblem Arbeiten, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich.Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

- Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Firmenwagen zur geschäftlichen sowie privaten Nutzung
- Individuelle Förderung in Form von Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

**WAS WIR BIETEN**:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat: innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.