Wissenschaftliche nr Mitarbeiter in - Berlin, Deutschland - German Institute for Economic Research (DIW Berlin)

German Institute for Economic Research (DIW Berlin)
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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine drittmittelfinanzierte Stelle im Rahmen des Forschungsprojekts "SOEP-Transfer". Das Ziel dieses Forschungsvorhabens ist es, SOEP-Daten für Fragestellungen außerhalb der Sozialwissenschaften aufzubereiten, verständliches Schulungsmaterial dafür zu entwickeln und auf netzbasierten Plattformen bereit zu stellen, um damit insgesamt einen Wissensaustausch zu fördern.

Die SOEP-Daten als eine empirische Quelle für konkrete wissenschaftlicher Fragestellungen sollen bekannter und besser nutzbar gemacht werden. Primäre Adressaten sind Nicht-Wissenschaftler*innen wie z.B. Journalisten oder Zeithistoriker.

**Aufgaben**:

- Schulungen von Nicht-/Wissenschaftler*innen in der Nutzung von SOEP-Daten
- Weiterentwicklung von Schulungsmaterialien (inklusive von Beispieldatensätzen)
- Eigenständige Analysen der SOEP-Daten als Service-Stelle bei externen Anfragen von Nicht-(Sozial)WissenschaftlerInnen im Rahmen des SOEP-Transfer-Projekts
- Weiterentwicklung der Analysen für das Datenangebot "SOEP-statistics"
- Mitarbeit bei der Erstellung des Abschlussberichts des Forschungsprojekts "SOEP-Transfer"

**Anforderungen**:

- Qualifizierter Master-Abschluss in den Sozial-, und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt empirische Forschung und/oder statistische Methoden
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden in der empirischen Surveyforschung
- Erfahrung im Umgang mit längsschnittlichen Forschungsdaten wie Panelstudien sind wünschenswert
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an Wissenstransfer
- Hohes Engagement

**Wir bieten**:

- Die Möglichkeit der Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Forschungsprojekt
- Die Integration eigener Forschung im Rahmen des Sozio-oekonomischen Panels
- Gestaltungsfreiheit für eigene Forschungsfragen und Schwerpunkte innerhalb des Projekts
- Die Möglichkeit flexibel (bzgl. Ort und Zeit) zu arbeiten
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