Assistenz Des Betriebsrats - Fellbach, Deutschland - ACONEXT Stuttgart GmbH

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Geprüftes Unternehmen
Fellbach, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Nebenberuflich
Beschreibung
**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**
Â**Anna Bleicher**
freut sich auf
Deine Bewerbung
- Tel.: **ACONEXT Stuttgart GmbH**
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Assistenz des Betriebsrats (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche)**:

- Bietigheim-BissingenÂ**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Selbständige Organisation und Koordination der Assistenzfunktion des Betriebsrats
- Terminkoordination und allgemeine Korrespondenz
- Koordination der internen Reiseplanung und Reisekostenabrechnung
- Ãœbernahme operativer Themenfelder
- Mitarbeit bei der Erarbeitung neuer Prozesse
- Organisation von internen Sitzungen, Veranstaltungen, Betriebsversammlungen und Workshops
- Erstellung von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen für interne, z. B. Betriebsversammlung und externe Termin

**DEIN PROFIL**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/-kaufmann, Fachwirt/in oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Organisation und Führung eines Assistenzbereichs
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Organisationstalent und Verbindlichkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Termintreue

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
- Â

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