Leitung Organisationsentwicklung Und - Schwandorf in Bayern, Deutschland - Krankenhaus St. Barbara

Krankenhaus St. Barbara
Krankenhaus St. Barbara
Geprüftes Unternehmen
Schwandorf in Bayern, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 450 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein.

Für unser fünfköpfiges Team Organisationsentwicklung und Patientensicherheit suchen wir als Altersnachfolge der bisherigen Stelleninhaberin zum nächstmöglichen Termin eine neue Leitung. Die Abteilung betreut neben Zertifizierungsverfahren, Befragungen, Beschwerde-, Fehler
- und Risikomanagement sowie die externe Qualitätssicherung schwerpunktmäßig die aktive Weiterentwicklung der Prozesse des Hauses.

Sie haben bereits erste Führungserfahrung im Krankenhaus gesammelt und erfolgreiches Projektmanagement betrieben? Sie können die Instrumente des Qualitätsmanagements sinnvoll für Prozessverbesserungen nutzen? Digitalisierung ist für Sie nicht nur das Abbilden von Althergebrachten in elektronischer Form, sondern vielmehr die Chance, Prozesse im Sinne unserer Patientinnen und Patienten zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig

**Ihre Aufgaben bei uns**:
Als Leitung unserer Abteilung für Organisationsentwicklung und Patientensicherheit sind Sie neben der Führung des Teams maßgeblich für die Weiterentwicklung des Krankenhauses verantwortlich. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit wird die Koordinierung, Unterstützung und auch Leitung von unterschiedlichsten Projekten zur Organisationsentwicklung sein. Die Umsetzung der Digitalisierung im Rahmen des KHZG bildet derzeit einen Schwerpunkt. Hierbei stimmen Sie sich eng in verbundweiten Projektgruppen ab.

Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Supervision der Management-Dokumentation, die Durchführung von Audits und das Controlling der klinik
- und fachspezifischen Bearbeitung der Maßnahmen aus Audits, Befragungen, Fehlermanagement, Ideenmanagement, externer Qualitätssicherung. Als Mitglied der Leitungskonferenz einschließlich Organisation und Moderation des jährlichen Management-Review geben Sie wesentliche Impulse für die Gesamtorganisation.

**Das sollten Sie mitbringen**:
Nachdem Sie Ihr betriebswirtschaftliches oder pflegewissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen haben, konnten Sie bereits erste Führungserfahrung (z.B. als stellvertretende Abteilungsleitung) im Qualitätsmanagement eines Krankenhauses einschließlich der Umsetzung von Projekten sowie Moderation von Projektgruppen sammeln. Sie überzeugen durch ein verbindliches Auftreten, analytisches Denken gepaart mit Kommunikationsstärke. Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

**Wir bieten mehr**

Unsere rund 950 Mitarbeitenden schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Wir bieten neben einem Anstellungsverhältnis auf Basis AVR Caritas unter anderem
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
- ein breites Angebot an Fort
- und Weiterbildungen.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir (fast) alle Arbeitszeitmodelle und unterstützen berufstätige Eltern mit kostenloser Kinderbetreuung in den Sommerferien sowie am Buß- und Bettag. Sollten Sie für die Anstellung bei uns umziehen müssen, ist eine kurzfristige Unterbringung in unserem Wohnheim möglich.

**Wir freuen uns auf Sie**

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.

Unsere **Leiterin Organisationsentwicklung und Patientensicherheit, Anne Maltz** (09431/ und **Personalleiter Axel Buchheit** (09431/ helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button "Direkt bewerben". Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.
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