Hardware System Architect - Stuttgart, Deutschland - Thales

Thales

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft
- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit
- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Hardware System Architect (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (Ref.Nr. R

für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen (Stuttgart)

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Sie sind ein erfahrener Hardware-Systemingenieur der herausfordernde Aufgaben liebt.

Sie lernen gerne Neues.

Sie haben Spaß daran komplexe technische Lösungen zu definieren.

Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines diversen und dynamischen Hardware Expertenteams.

In diesem Team erstellen Sie basierend auf den Kundenanforderungen und unseren Produkten die optimale Hardware Systemarchitektur für den deutschen Eisenbahnmarkt. Dabei interagieren sie mit vielen verschiedenen Schnittstellen.

Sie greifen auf die Erfahrung der anderen Hardware Architekten zurück und stellen Ihr Wissen Ihren Kollegen zur Verfügung.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Durchführung von Hardware-Architektur-Studien- Design von Lösungen mit dem höchsten Sicherheitslevel für elektronische Stellwerke (ESTW) und das Europäische Zugsicherungssystem (ETCS)- Technische, technologische und methodische Architekturentscheidungen- Abwägungen zwischen Kosten, Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten- Definition der HW Strategie für verschiedene Märkte in enger Abstimmung mit den Systemarchitekten- Sicherstellung der Umsetzung der HW Produktstrategie in den Märkten mit den Produktarchitekten- Zusammenarbeit mit der Industrialisierung und Fertigung- Design for Maintenance and Installation

Das bringen Sie mit:
- Master / Bachelor Abschluss in den Ingenierswissenschaften- Erfahrung in der Analyse und Definition von technischen Systemen inkl. Requirements Management- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Umweltqualifikation (Klima, EMV)- Erfahrung mit Entwicklungstools wie (PCM, DOORS), einem Konfigurationsmanagementtool und der Microsoft Office Suite- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse aus dem Anlagenbau und mit Niederspannungsrichtlinien- Systematische, analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise- Fähigkeit professionell und effektiv in verschiedenen Foren zu interagieren- Entscheidungs
- und Konfliktlösungsfähigkeiten- Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter

Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.