Personalreferentin / Personalreferent (W/m/d) Mit - Duisburg, Deutschland - Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting**

in Duisburg
- für die Sicherheit in NRW

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz
- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen

**Wir sorgen für**:

- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
- Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

**Ihre neuen Aufgaben**:

- In Ihrem neuen Aufgabengebiet führen Sie die Personalauswahlverfahren für Tarifbeschäftigte und für Beamtinnen und Beamte eigenverantwortlich durch, von der Ausschreibung bis zum Interview.
- In diesem Zusammenhang gestalten Sie die Stellenausschreibungstexte und platzieren diese auf geeigneten Jobbörsen und Jobportalen.
- Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber, die Fachdienststellen im LZPD sowie die Interessenvertretungen und Gremien.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Personalgewinnung und Personalentwicklung.
- Zudem übernehmen Sie Aufgaben im Bereich des Wissens
- und Ressourcenmanagements (u.a. Stellenplan).

**Was Sie mitbringen müssen**:

- Sie sind Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter in der Besoldungsgruppe A 9 - A 11 der LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2.1) des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. verfügen über die entsprechende Laufbahnbefähigung.

**Wünschenswert wäre**:

- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im öffentlichen Dienst sammeln können und entwickelten bereits kreative Lösungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels.
- Mit Bewerberinnen und Bewerbern kommunizieren Sie stets empathisch und auf Augenhöhe, denn Sie können ebenso gut zuhören, wie komplexe Sachverhalten anschaulich erklären.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations
- und Koordinationsvermögen.
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, sowie die Fähigkeit Konflikte ergebnisorientiert zu lösen, runden Ihr Profil ab.

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Kopie der letzten Beurteilung, ggf. Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum ** **unter Angabe der **Geschäftsnummer 60/23 - TD ZA 2.1 **an

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Haben Sie Fragen?**
**Wenden Sie sich gern an**:
Frau Nicole Kaul
0203/ , für fachliche Fragen
Herrn Sven Hungenberg
0203/ für Fragen zum Bewerbungsverfahren

**Besoldung**:
Besoldungsgruppe A 9-11 LBesO A NRW

**Wichtig zu wissen**:
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

**Informationen zum Datenschutz finden Sie unter**:
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