Spa / Kinderpfleger / Sozialassistent Im Neuen - Braunschweig, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
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Ein dynamisches Team mit vielen Ideen freut sich auf Ihre Unterstützung Das ist Ihre persönliche Chance pädagogische Träume wahr werden zu lassen

Zur Verstärkung unseres Teams im neuen FRÖBEL-Kindergarten Heinrich der Löwe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**SPA / Kinderpfleger / Sozialassistenten (m/w/d)**:
für unseren Krippenbereich in Voll
- oder Teilzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Unser FRÖBEL-Kindergarten Heinrich der Löwe in Braunschweig bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 88 Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Kindergarten Heinrich der Löwe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs
- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Das Team sucht Menschen, die die Welt mit Kinderaugen sehen können, die empathisch sind und für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern einstehen. Denn darum geht es uns: Kinder haben das Recht so zu sein, wie sie sind. Wir begleiten und unterstützen sie dabei, zu spielen und zu lernen und ihre Persönlichkeit zu entfalten.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie sind staatlich **geprüfte*r Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in** oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu **200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%**,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket **(49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad** (99 Euro),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten**,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft,
- Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und** Ticketsprinter**.

Neugierig? Dann ab zum Online-Bewerbungsformular "Jetzt online bewerben" und die Chance nutzen, ein Teil des FRÖBEL-Teams zu werden.

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