Referent Ressortleitung Human Resources Und - Duesseldorf, Deutschland - Targobank AG
Beschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams**Ihre Aufgaben**:
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben im Bereich HR und UnternehmenskommunikationErarbeitung sowie Aufbereitung strategischer Inhalte und ziel-gruppenspezifischer Kommunikation, auch in direkter Zusammenarbeit mit der Vorstandsvorsitzenden
Erstellung von Reden und Präsentationen mit dem Fokus auf Vorstands
- und Führungskräftekommunikation
Erarbeitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie inhaltliche Konzeption und Erstellung von interner Kommunikation aller Kanäle
Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen
Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei internen Veranstaltungen
**Ihr Profil**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, strategischen Stabsabteilung oder vergleichbar
Prozessorientierte Denkweise sowie ausgeprägte analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamorientierung sowie professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern, vor allem auf der Ebene Senior Management
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS PowerPoint
Sehr gute Englisch
- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
**Unsere Leistungen**:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Home Office (bis zu 50% möglich)
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