Principal Property - Stuttgart, Deutschland - Tolga Sahin

Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von hochqualifizierten Property&Construction Fach- und Führungskräften durch gezielte Rekrutierungsmethoden
• Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks von Kandidaten und Kunden in der Bau- und Immobilienbranche
• Beratung von Kunden in Bezug auf Personalbeschaffungsstrategien und Talentmanagement
• Durchführung von Interviews, Bewertung von Kandidatenprofilen und Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenpräsentationen
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und dem Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse über den Property&Construction Arbeitsmarkt sowie ein breites Verständnis für technische Berufsbilder und Fachkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Zielorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und weiteren Benefits
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten