Mitarbeiter/in (M/w/d) Rezeption - Warendorf, Deutschland - Bischöfliches Generalvikariat Münster

Bischöfliches Generalvikariat Münster

Geprüftes Unternehmen

Warendorf, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

In der Kath. Landvolkshochschule "Schorlemer Alst" in Warendorf-Freckenhorst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freie Stelle für einen Mitarbeitenden (m/w/d) unbefristet im Bereich

Rezeption

mit einem Beschäftigungsumfang von 56,41 %, das sind zzt. 22 Stunden/Woche, verteilt auf 6 Tage vornehmlich im Abend
- und Wochenenddienst (derzeit 14-tägig), zu besetzen.

Die LVHS Freckenhorst ist ein Zentrum der Weiterbildung in Trägerschaft des Bistums Münster. Das "Lernen im Grünen" ist ein Markenzeichen des Hauses für jährlich rund Gäste in über 800 Veranstaltungen.

**Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**:

- Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Gästegruppen und Referenten als erste Ansprechperson
- Führen und Abrechnen der Barkasse
- Pflege der Homepage u. Newsletter-Versand
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie allg. Verwaltungsaufgaben
- Mitwirkung bei Großveranstaltungen
- Telefondienst

**Das sollten Sie mitbringen**:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-Hotelfachmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gästegruppen
- Selbstständigkeit, Organisations-, Kommunikations
- u. Teamfähigkeit
- Flexibilität und Freude am Schichtdienst (vornehmlich werktags 16 Uhr - 21 Uhr) sowie Wochenend
- und Feiertagsdienst
- gute Deutsch
- und MS-Office-Kenntnisse
- strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen der LVHS und Orientierung am Service
- und Dienstleistungsauftrag

**Das können Sie von uns erwarten**:

- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team in unserem Bildungshaus
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 der Kirchlichen Arbeits
- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
- Ausgleich von Mehrarbeit in Form von Freizeit
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)
- Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot eines Fahrradleasings über JobRad

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich **online** bis zum ** **zu.