Internship Founder's Associate - Hamburg, Deutschland - bits&birds GmbH

bits&birds GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

PraktikumSHIP

Beschreibung

Ready to Fly?

Bei bits&birds trifft Recruiting auf Tech Wir sind die erste echte digitale und KI-getriebene Personalberatung. Als Experten für die Besetzung von Fach
- und Führungskräften im Bereich Digital und IT wissen wir genau, worauf es im Recruiting ankommt. Mithilfe dieser Insights entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partnern sowie Agenturen weltweit anzubieten. Als RecTech schaffen wir so das beste KI-basierte Recruiting. Wir lieben und leben Innovation, Agilität und Geschwindigkeit ebenso wie Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital und IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereitzustellen, erweitern wir derzeit unser Team aus Rockstars, um unser RecTech auf das nächste Level zu heben.Bist Du dabei?

Aufgaben
- Du bist der oder die neue Co-Pilot: in unseres Head of Growth Du erstellst überzeugungsstarke Präsentationen für interne und externe Meetings, Unternehmens
- und Innovationswettbewerbe und unterstützt so bei der Außendarstellung unseres venture capital-backed Start-ups.
- Du unterstützt bei der Umsetzung strategischer Themen und Projekte.
- Gemeinsam mit unserem Team begleitest Du die Einführung eines neuen SaaS-Produkts im RecTec-Bereich. Dabei übernimmst Du eine Schlüsselrolle und hilfst bei der MVP-Generierung, der Definition des Go2Market-Plans, dem Aufbau des Controllings und dem Business Case-Crunching.
- Wir freuen uns auf Deinen Support im Bereich Fundraising und Business Development, um bits&birds weiterzuentwickeln.

Qualifikation
- Du bist im Master (Fokus Management oder Entrepreneurship) oder im fortgeschrittenen Bachelorstudium.
- Durch deine Berufserfahrung im Consulting oder in einem schnell wachsenden Start-up, bist du in der Lage, uns auf dem Weg zu unseren ambitionierten Zielen zu unterstützen.
- Du hast Lust auf starke, zielgruppengerechte Kommunikation und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen und in Präsentationen aufbereiten.
- Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne gemeinsam mit anderen an Lösungen.
- Du bist stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt. Die Zusammenarbeit mit uns soll allen Spaß machen und gleichzeitig hoch professionell sein.
- Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert. Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie serviceorientierte, proaktive und agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban u. a.) fällt es Dir leicht, Dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen.
- Du wartest nur darauf, Dich in einem dynamischen Team einzubringen und den Erfolg unseres Start-ups maßgeblich und eigenverantwortlich mitzugestalten. Das ist möglich: Ab sofort und ab dem ersten Tag Dabei profitierst du von den drei goldenen Regeln im CEO Office:

- \#1: Own it Du bist Deines Schmiedes Glück Wenn Deine Themen nicht vorankommen, gibt es nur eine Person, die dafür Verantwortung trägt. Das gleiche gilt aber natürlich auch, wenn das Thema total gerockt wird Mehr Ownership bekommst du nirgends.
- \#2: Feedback forward Du denkst es? Sag es Wir leben von wertschätzendem und gut formuliertem Feedback. Und das wirst Du auch selbst bekommen. Es kommt zu wenig Feedback? Remember rule #1: Fordere es aktiv ein. Du wächst mit jedem Feedback, welches du erhältst. Also hol es Dir
- \#3: Know your Progress: gutes Projektmanagement, proaktive Kommunikation von Problemen. Wenn unser CEO nachfragen muss, wie der Stand ist, hast Du vermutlich einmal zu selten kommuniziert. Antizipiere Roadblocks frühzeitig, plane Support da ein, wo er Dich weiterbringen wird und habe einen Plan B zur Hand. Die Währung in der du denkst, heißt Learnings.
- Und was bei Allem auch noch wichtig ist: Du bist begeistert vom Leben in all seinen Facetten, nimmst Dich selbst nicht zu ernst und genießt es, Deinen eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern.
- Neben Deutsch sprichst du fließend Englisch.
- Du hast fünf Monate Zeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren.

**Benefits**:

- Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere aktuelle Wachstumsphase aktiv mit.
- Freu Dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre Das bedeutet: schnelle Kommunikation
- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit.
- Wir lieben es sowohl beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein - Arbeitszeit und Ort können wir flexibel gestalten.
- Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag
- Unsere Compensation Structure ist marktkonform und bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Unsere Offices liegen im Herzen von Hamburg, München und Frankfurt.
- Last, but not least, the usual stuff: Oatly, Tischtennisplatte, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, gemeinsame After-works und jede Menge Team