Technische Beraterin - Belzig, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Geprüftes Unternehmen

Belzig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir als Bundesagentur für Arbeit (BA) bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt

Sie suchen die besondere Möglichkeit, als Ingenieur*in überwiegend beratend tätig zu sein? In Ihnen schlummert die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären? Eigenständiges Arbeiten verbunden mit häufiger Reisetätigkeit macht Ihnen Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig Werden Sie mit Ihren Stärken und Erfahrungen Teil unseres Technischen Beratungsdienstes. Empfehlen Sie technische und kreative Lösungen, damit Menschen im Arbeitsleben bleiben oder dahin zurückkehren können. Beraten Sie die Beschäftigten der BA zu aktuellen Fragen des Gesundheits
- und Arbeitsschutzes.

Sie haben Fragen zu unseren spannenden Aufgabenfeldern oder möchten den Technischen Beratungsdienst noch näher kennenlernen? Dann melden Sie sich gern telefonisch Für ein fachliches Gespräch steht Ihnen der Verbundleiter des Technischen Beratungsdienstes, Dipl.Ing. Dr. Thomas Töpfer unter der zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungs
- und Auswahlverfahren oder allgemein zur Beschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit ist Lukas Greiner Ihr Ansprechpartner.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.
Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.
Aber auch innerhalb der Bundesagentur für Arbeit übernehmen Sie wichtige beratende Aufgaben, indem Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit unterstützen und für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze einrichten.
Bei allen Ihren Aufgaben stimmen Sie sich mit verschiedenen internen und externen Partnern, wie z.B. Rehaberaterinnen und -beratern und Integrationsfachdiensten, ab.
Zu Ihren Empfehlungen erstellen Sie schriftliche Stellungnahmen und Gutachten und halten Vorträge zu arbeitswissenschaftlichen Themen.
- Sie bringen als Voraussetzung mit
einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieur*in.
eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieur*in mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Technische*r Berater*in vergleichbar sind.
idealerweise eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieur*in (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben und/oder eine REFA-Ausbildung (Arbeitsstudium und Betriebsorganisation).
Reisebereitschaft überwiegend im regionalen Agenturbereich der Landeshauptstadt Potsdam. (Die regionale Zuständigkeit liegt in der Betreuung der Agenturstandorte und Liegenschaften in Zossen, Luckenwalde, Potsdam, Bad Belzig und Brandenburg, inklusive der zugehörigen Jobcenter. Darüber hinaus sollte eine zuständigkeitsübergreifende Vertretungsbereitschaft in Berlin, Brandenburg und ggf. auch Sachsen-Anhalt-Thüringen vorhanden sein.)

Außerdem legen wir Wert auf

eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Technischen Berater*innen.
lösungsorientierte interne und externe Netzwerkarbeit.

Idealerweise bringen Sie noch mit

hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung.
Führerschein Klasse B oder 3.

Wir bieten Ihnen

zum Einstellungstermin am oder zu einem späteren Zeitpunkt) einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Bundesagentur für Arbeit in einem Bereich, der nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert ist.

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).

flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststellen.

eine familienbewusste Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Familie oder Pflege mit der Berufstätigkeit fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. versch