Abteilungsleiter Logistik - Waldenburg, Deutschland - Lidl

Lidl
Lidl
Geprüftes Unternehmen
Waldenburg, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Lidl GmbH & Co. KG Waldenburg
Max-Eyth-Straße 13
74638 Waldenburg

Bei Lidl als Führungskraft in der Logistik arbeiten heißt: das Lager im Griff und die Zahlen im Blick haben. Wissen wo's langgeht und für alles eine Lösung parat haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Mit Herz und Verstand dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Und dafür fair bezahlt werden.

Deine Aufgaben
- In unserem Logistikzentrum bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Betriebsabläufe
- Du widmest dich intensiv dem Thema Kennzahlen und treibst die Entwicklung und Umsetzung neuer Logistikkonzepte voran
- Als Führungskraft verantwortest du darüber hinaus die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl und kümmerst dich um die Entwicklung deiner Mitarbeiter

Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Gerne erste Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einer führenden Position
- Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Hohe Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

Deine Vorteile
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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