Compliance Officer - Frankfurt Am Main, Deutschland - TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Köln
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Business & Administration
- Job-ID
- 7258

**Aufgaben**:

- Als Compliance Officer - CMS Processes and Reporting (w/m/d) - sind Sie zuständig für den Ausbau und die Erhaltung des globalen Compliance Managementsystems des TÜV Rheinland Konzerns und seiner internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance Systems nach den Vorgaben des Testing, Inspection and Certification Council (TIC) sowie weiterer internationalen Regelungen und Standards.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung operativer und Serviceeinheiten zu unterschiedlichen compliance-relevanten Fragestellungen und Kontrollen.
- Sie führen Annahmen durch und untersuchen Hinweise im Rahmen von Whistleblowing Systems (Hinweisgebersystems).
- Außerdem fertigen Risikoanalysen von Geschäftspartnern, Due Diligence Prüfungen bei M&A Projekten und Compliance Vertragsprüfungen im Commercial Bereich.
- Zudem wirken Sie bei der Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie für die Bereiche Corporate Ethics sowie der jährlichen Berichterstattung mit.

**Profil**:

Jahre Berufserfahrung in verwandtem Bereich
- Erste Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Anwaltsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Examina im Bereich Jura / Rechtswissenschaften
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Kundenorientierung in Bezug auf unsere internen Kunden
- Der Umgang mit Compliance Management Systemen und Standards ist Ihnen vertraut, wie z.B. IDW PS 980 und 981; ISO 19600, ISO 37301, ISO 37001

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
**Wir sind gespannt auf Sie.**

**Benefits**:
Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.**Bereich**:
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

**Standort**:
Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

**Unternehmen**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs
- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Bes