HR Werkstudent in - Berlin, Deutschland - cine plus

cine plus

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**CINE PLUS** ist einer der führenden Mediendienstleister Deutschlands. So bietet CINE PLUS auf der einen Seite Dienstleistungen für Film-, Fernseh
- und Multimediaproduktionen sowie für Broadcast, News, Events, Medienkunst, Mediatektur und IT-Projekte. Auf der anderen Seite ist CINE PLUS Produzent und Koproduzent von Spiel
- und Dokumentationsfilmen für das Kino, von Fernsehmagazinen und -reportagen sowie von Wirtschafts
- und Imagefilmen. Darüber hinaus bieten wir als Systemhaus Leistungen wie Planung, Verkauf und Installation medientechnischer Einrichtungen.

**Wir bieten Dir**:

- Ein motiviertes Team, einen kurzen Weg zur Geschäftsführung und einen lockeren Umgang miteinander
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Medienbranche mit mobiler Option, flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit internen Trainings, externe Workshops oder Online-Seminare
- Eine gute Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Aus Nachhaltigkeitsgründen ein individuelles Mobilitätsbudget sowie Fahrradparkplätze
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze sowie Unterstützung bei der Einrichtung des Home Offices, einen Laptop und moderne IT-Infrastruktur
- Einen sonnigen Garten mit vielen Sitzgelegenheiten für Pausen um z.B. mit anderen Kolleg*innen bei kostenlosen Getränken (Wasser/Kaffee/Tee) ins Gespräch zu kommen
- Gemeinsame Aktivitäten auch abseits des Arbeitsalltags

**Dein Job bei uns**:

- Du stehst den HR Manager*innen im Fehlzeitenmanagement und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung zur Seite
- Du übernimmst Assistenztätigkeiten im Bereich Payroll, Personalkoordination, Disposition, Controlling und Budgetüberwachung in enger Abstimmung mit den HR Manager*innen
- Du unterstützt im Kundenservice, in der Mitarbeiterbetreuung und in der Beratung
- Du arbeitest an Sonderprojekten mit wie z.B. Ersthelferschulungen, Jahresabschlussarbeiten, internen Firmenevents oder der Optimierung von Prozessen

**Das bringst du mit**:

- Erste Erfahrung in administrativen und operativen HR Bereichen eines modernen Unternehmens
- Idealerweise erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer
- und sozialversicherungs-relevanten Themen
- Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Begeisterungsfähigkeit für Deine Ideen und Durchsetzungsstärke

**Deine Ansprechpartnerin ist**: Jennifer Lauch