Start-up Coach - Duesseldorf, Deutschland - Universität zu Köln

Universität zu Köln

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Start-up Coach (w/m/d)**
**Gründungsberatung im Gateway Exzellenz Start-up Center**:
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

**Das Gateway Exzellenz Start-up Center (ESC) schafft ein Ökosystem für Innovationen und Start-ups aus der Universität zu Köln und stärkt den Start-up Standort Köln. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Start-up Coach (w/m/d) als Elternzeitvertretung.**

**IHRE AUFGABEN**:

- Begleitung von Gründungsvorhaben von Wissenschaftler*innen, Alumni und Studierenden von der Ideenentwicklung über Geschäftsmodellentwicklung bis zum Markteintritt
- Unterstützung von innovativen Gründungsvorhaben u.a. aus den Naturwissenschaften und der Medizin bei der Einwerbung von Fördermitteln
- Coaching von Start-ups im Inkubator und Accelerator des Gateway ESC
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in die Start-up-Szene
- Weiterentwicklung der Unterstützungsstrukturen

**IHR PROFIL**:

- abgeschlossenes wissenschaftl. Studium (Master oder vergleichbar)
- Erfahrungen im unternehmerischen Denken und Handeln (z.B. über eigene Gründung/Selbstständigkeit) erforderlich
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung/ Umsetzung von Innovationen und Geschäftsmodellen
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit Fördermitteln und in der Kölner Start-up-Szene vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfreudigkeit, Eigeninitiative
- serviceorientiertes und freundliches Auftreten

**WIR BIETEN IHNEN**:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim dynamischen Aufbau einer neuen Institution
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

**Die Stelle ist voraussichtlich ab dem in Vollzeit (39,83 Wochenstunden, teilzeitgeeignet) zu besetzen. Sie ist auf Grund einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.**

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