Mitarbeiter Einkauf/export Robinson - Hannover, Deutschland - TUI

TUI

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle Mitarbeiter/innen einbringen - ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis.

**Im Team Procurement stattest du unsere Clubs weltweit mit Equipment und Waren aus - von der Teamkleidung bis zum Surfbrett.**

**Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung**:

- Abwicklung des gesamten Einkaufprozesses vom Eingang der Bestellung bis zur Auslieferung für die ROBINSON und MAGIC LIFE Clubs weltweit
- Zusammenarbeit mit den Behörden, insbes. Zollbehörde
- Überwachung, Organisation und Strukturierung der Lagerbestände
- Inventur und Kontenabgleich in Abstimmung mit den internen Schnittstellen
- Erarbeitung von Prozessoptimierungen für einen effizienten Einkauf

**Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen**:

- Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Exportwesen)
- Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit

**Das bieten wir**:

- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach
- und Führungskarrieren fördern
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial
- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, etc.)