Junior Immobilienverwalter - Duesseldorf, Deutschland - Erste Hausverwaltung GmbH

Erste Hausverwaltung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 10 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Aufgaben
- Du betreust Wohneinheiten zusammen mit unserem Team im Backoffice
- Du bist Ansprechpartner für unsere Eigentümer und Verwaltungsbeiräte
- Du hältst ein waches Auge über jegliche Korrespondenz wie z.B. Behörden und Versicherungen

Wen wir suchen
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft oder ähnliche Berufsqualifikationen
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit
- Du besitzt eine hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Du hast ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Du besitzt einen PKW-Führerschein

Worauf Du Dich freuen kannst

**Das Arbeitsumfeld**:

- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Bei gemeinsamen Firmenfeiern hast Du die Möglichkeit, unser bundesweites Team kennenzulernen

**Die Work-Life-Balance**:

- Du hast die Freiheit, Dir Deine Arbeitszeiten selbst einzuteilen

**Die Organisationskultur**:

- Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
- Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

**Die Benefits**:

- Bei uns bist Du mit Laptop und Handy top ausgestattet
- Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
- Genieße bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub
- Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für z. B. Massagen oder Heilpraktikabehandlungen
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mit der geförderten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass hast Du für nur 28,56 €/Monat die freie Auswahl deutschlandweit in vielen Studios zu trainieren
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen Profitiere daher von zusätzlichen Kinderkranktagen bei vollem Gehalt