HR Business Partner - Wetzlar, Deutschland - Hexagon AB
vor 2 Wochen
Beschreibung
**About Hexagon**-**Vacancy Name**
- HR Business Partner (m/w/d)**Vacancy No**
- VN4469**Work Location**
- Germany, Wetzlar**Location Country**
- Germany**Basis**
- Employee**Employment Type**
- Temporary**Duration (if Temporary Contract)**
- Parental leave replacement**Main Tasks & Requirements**
**Stellenbezeichnung: HR Business Partner (m/w/d)**
**VN: 4469**
**Business Unit: Hexagon Metrology GmbH**
**Standort: Wetzlar (Deutschland)**
**Kurzbeschreibung**:Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner für
- ** **Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie wirken aktiv bei HR-Projekten sowie Personalplanung mit, und sind souverän und kommunikationsstark gegenüber
- _key stakeholders_.
**Aufgaben**:
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fach
- und Führungskräfte in allen strategischen und operativen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Abwicklung aller Recruitingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und dem Centralised Recruiting Center
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
- Konzeption und aktive Umsetzung von (internationalen) HR-Projekten
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Koordination der Personalplanung und des Personalreportings in Zusammenarbeit mit anderen internationalen Einheiten
**Qualifikationen**:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, bevorzugt mit internationalem Bezug
- Kenntnisse im Arbeits
- (individual und kollektiv) und Tarifrecht
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Agieren gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
**Wir bieten**:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und tarifgebundenen Unternehmen
- Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Motivierte und engagierte Teamarbeit
- Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Eine Arbeitsweise, die durch flache Hierarchien geprägt ist
- Mitarbeiter-Benefits (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität (z.B. mobiles Arbeiten und gleitende Arbeitszeit)
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