Controller (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Bruker

Bruker

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Überblick:
Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führende Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit mehr als 60 Jahren erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie, um neue bahnbrechende Produkte zu entwickeln. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 7.500 Mitarbeiter an über 90 Standorten auf allen Kontinenten an dieser Herausforderung. Der Geschäftsbereich Bruker Nano Analytics (BNA), mit Hauptsitz bei der Bruker Nano GmbH in Berlin, Deutschland, entwickelt, produziert und vermarktet Röntgenanalysesysteme und Komponenten für die Element
- und Strukturanalytik im Mikro
- und Nano-Bereich.

Wir suchen baldmöglichst am Standort Berlin eine/n
**Controller (m/w/d).**

Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

- Unterstützung für laufende Controllingaufgaben inkl. Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP / HGB
- Weltweite und standortbezogene Umsatz
- und Kostenanalyse
- Betreuung von Betriebsprüfungen und allen anderen internen / externen Audits
- Optimierung / Standardisierung bestehender Prozesse
- Zusammenarbeit im internationalen Umfeld, z.B. im Rahmen von Projekten
- Unterstützung bei der Finanzplanung und -analyse

Qualifikationen:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Controlling
- Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kennnisse im Umgang mit SAP, BPC und mit den PC-Standardprogrammen (MS-Office)
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer termingesteuerten Umgebung effektiv zu erledigen
- Fähigkeit zur freundlichen und professionellen Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Ebenen von Personen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens

**Wir bieten Ihnen**
- Eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung
- Eine den Anforderungen entsprechende leistungsgerechte Bezahlung
- Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
- Einen zukunftsorientierten Berufsweg

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