Sozialarbeiter in/-pädagogin Bzw. - Leverkusen, Deutschland - Stadt Leverkusen

Stadt Leverkusen

Geprüftes Unternehmen

Leverkusen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Erziehungshilfen - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) - kompetente Verstärkung als

Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche

**Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung von Bürgern, Lehrern, Multiplikator/innen zum Themenkomplex - 35a SGB VIII unter Beachtung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Prüfung auf Richtigkeit der Neuanträge unter Beachtung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- statistische Erhebung der Beratungsfälle und der Anträge
- kooperative Zusammenarbeit im Rahmen des Prüfverfahrens mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst sowie mit der beratenden Psychologin
- Einleitung und fallverantwortliche Begleitung der Hilfefälle nach - 35a SGB VIII
- Organisation von Teilhabekonferenzen

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung

**Das macht Sie stark**:

- Wir wünschen uns, dass Sie im Bereich Eingliederungshilfe und Bundesteilhabegesetz ein sicheres Grundverständnis vorweisen, gerne in einer Verwaltung arbeiten, selbständig handeln, teamfähig sind, wertschätzend im Klientenkontakt vorgehen und Interesse am Themengebiet haben.**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung in einem Fachteam
- kollegiale Fallberatung
- regelmäßige Supervision
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- corporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich
**bis zum **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
**Tanja Groh-Mers **(Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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