Juristische/r Mitarbeiter/in - Berlin, Deutschland - Bundesverband deutscher Banken e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Wann: ab sofort Wo: Berlin**:
Wir suchen zur Verstärkung des Bereiches Einlagensicherung eine/n juristische/n Mitarbeiter/in (w/m/d). Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist.

Als Bankenverband mit Sitz in Berlin sind wir einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Wir vertreten die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Der Geschäftsbereich Bankenaufsicht und Einlagensicherung kümmert sich um die Finanzstabilität der privaten Banken in Deutschland, insbesondere um die Sicherung der Kundengelder.

Die Themengruppen des Bereiches Einlagensicherung betreuen die operativen Aufgaben, Befugnisse und Tätigkeiten, des Einlagensicherungsfonds deutscher Banken (ESF) und der Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH (EdB). Hierzu gehören insbesondere die Durchführung von Entschädigungs
- und Abwicklungsverfahren, die Betreuung der Rechtsangelegenheiten von EdB und ESF sowie die Planung und Durchführung von Stresstests.

Neben den operativen Aufgaben befassen sich die Themengruppen auch mit relevanten Gesetzen und Richtlinien zur Einlagensicherung und mit dem Krisenmanagement im Sektor der privaten Banken und vertreten die Interessen der Einlagensicherung der privaten Banken Deutschlands auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Durchführung von Widerspruchsverfahren, IFG-Verfahren und Rechtsstreitigkeiten und begleiten Normsetzungsverfahren, wie CMDI, das Einlagensicherungsgesetz oder die Verordnung über die Finanzierung der EdB.
- Sie kontrollieren einlagensicherungsrelevante Rechtsfragen und setzen diese in der Geschäftsorganisation der Einlagensicherung um.
- Sie arbeiten in (inter-)nationalen Gremien der Einlagensicherung und des Verbandes.
- Sie erarbeiten und überprüfen interne Compliance-Vorgaben.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und bei der Umsetzung der internen Regelungen zu Insider
- und privaten Handelsgeschäften.
- Darüber hinaus helfen Sie beim Ausbau des Risikocontrollings (Identifikation, Bewertung, Steuerung von Risiken).
- Sie unterstützen bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Rahmen des internen Kontrollsystems.
- Sie helfen bei der Weiterentwicklung der Berichterstattung gegenüber nationalen und internationalen Gremien, Aufsicht, Geschäftsleitung der Einlagensicherung.
- Sie betreuen eigenständig ausgewählte Kernprozesse der Einlagensicherung, wie das Auslagerungsmanagement oder das Vertragsmanagement.
- Die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Templates und Präsentationen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

**Unsere Anforderungen und Erwartungen**:

- Sie haben ein abgeschlossenes, idealerweise juristisches Hochschulstudium mit Bezug zum beschriebenen Aufgabengebiet.
- Sie besitzen bereits gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Prozessmanagement.
- Ein Interesse an regulatorischen und bankaufsichtlichen Themen sowie an Fragen der Finanzmarktstabilität und der Einlagensicherung ist willkommen.
- Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert.
- Sie besitzen ein gutes Gespür, Regeln und Prozesse praxisorientiert umzusetzen.
- Sie können Ihre Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Berichts
- und Entscheidungspunkten gezielt einsetzen.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, als auch in Englisch Eigenschaften wie Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement zeichnen Sie aus.
- Sie können praxiserprobte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme vorweisen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,
- ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),
- jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,
- eine leistungs
- und anforderungsgerechte Vergütung,
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
- einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,
- einen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.

Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.

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