Integrationskraft - Munich, Deutschland - AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten "Blauland" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben insgesamt 3 Kindergartengruppen mit bis zu 5 Integrationsplätzen.

Für unseren **AWO Kindergarten "Blauland" in Kirchheim b. München **suchen wir **ab ** einen **Fachdienst (m/w/d) Integration **in Teilzeit, 6 Std./Woche, unbefristet.
- individuelle Begleitung, Beobachtung und integrative Förderung der behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder einzeln und in Gruppen
- begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Alltag
- Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe
- Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder
- und Therapieangebote in Einzel
- und Gruppenarbeit im Kontext der Kita
- Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen
- Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk
- Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Psycholog*in mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
- strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- ausgeprägter Integrationsgedanke
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kolleg*innen
- positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum
- oder Kindergeldzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre