Referent (M/w/d) Transformationsmanagement Und - Berlin, Deutschland - Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach
- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei - in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken - das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport
- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides - eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Für unsere Abteilung _Personalmanagement und Geschäftsorganisation_ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

**Sie werden**
- das zukunftsorientierte Personal
- und Transformationsmanagement, unter Einbeziehung personalwirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte SFG-weit gestalten und vernetzen
- nachhaltige, agile und digitale Aspekte einer verzahnten Zusammenarbeit von Personalmanagement und Organisation aufbereiten
- die klassische Aufbauorganisation kritisch würdigen - Weiterentwicklungs
- bzw. Standardisierungsoptionen in der Sparkassen-Finanzgruppe bewerten und umsetzen und als Fachexperte beraten
- Messbarkeit über Ambitionsniveaus und weitere Methodik schaffen, um vorausschauende Steuerung von Maßnahmen zu ermöglichen
- fachliche Diskussionen zu Aspekten des Transformationsmanagements steuern und Lösungen für hohe Akzeptanz der Ergebnisse in der Sparkassen-Finanzgruppe abstimmen
- relevante Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit beobachten
- weitere Personalfachthemen nach Bedarf übernehmen, weiterentwickeln und unterstützen
- eine enge Abstimmung mit den HR Bereichen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe für einheitliche Kommunikation und einheitliches Auftreten vornehmen
- Initiierung, Konzeption und Leitung von Projekten unter den Rahmenbedingungen des Leistungs
- und Erstellungsprozesses (inkl. Budgetverantwortung) übernehmen und verantworten
- Arbeitsergebnisse kommunizieren, die Verbandsleitung und Mitglieder der Fach
- und Führungsebene beraten und informieren

**Sie bringen mit**
- Hochschulabschluss (Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und im Transformationsmanagement sowie in Transformationsvorhaben in größeren Organisationsnetzwerken
- Erfahrungen in der Projektarbeit oder als Projektleiter
- Englisch in Wort und Schrift
- sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Entscheidungsverhalten
- eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk
- und Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations
- und Argumentationsfähigkeiten

**Wir bieten Ihnen**
- die Zusammenarbeit mit Spezialisten auf ganz hohem Niveau
- ein attraktives Gehalt
- eine betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top)
- flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess
- diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)
- beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten
- moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel

Deutscher Sparkassen
- und Giroverband e.V.
Gruppe Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin

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