Leiter in Personal - Rheinbreitbach, Deutschland - MEPA – Pauli und Menden GmbH

MEPA – Pauli und Menden GmbH
MEPA – Pauli und Menden GmbH
Geprüftes Unternehmen
Rheinbreitbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Für unser Werk in Rheinbreitbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

**Leiter*in Personal**:
**(m/w/d)**:
**Unser Unternehmen**:
MEPA entwickelt und produziert innovative Technik rund um's Bad und sanitäre Anlagen. Praxisnahe und innovative Produkte, die dem Sanitärinstallationshandwerk die Montage erheblich erleichtern sowie Privatkunden Designlösungen und Zusatznutzen im Bad bieten. MEPA gehört zu den bedeutenden Unternehmen der Sanitärbranche in Deutschland.

**Unsere Ideen sind die Basis für unseren Erfolg**:
**Unser Angebot**:

- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
- Ein zielorientiertes, gut zusammenarbeitendes Team
- Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & mobiles Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents

**Wir sind ein moderner und zukunftsträchtiger Arbeitgeber**:
**Ihre Aufgaben**:

- Führen eines kleinen Teams
- Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Erstellung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung an Projekten in HR-relevanten Themenfeldern
- Mitarbeiterbetreuung in allen personalrechtlichen Fragestellungen
- Selbständige Erstellung und Kommentierung von regelmäßigen Auswertungen sowie Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen

**Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet**:
**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung im HRBereich eines produzierenden Unternehmens
- Fundiertes Wissen in der Entgeltabrechnung
- Eine "sichere Hand" im Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang dem MS Office-Paket
- Erweiterte SAP-Kenntnisse im Modul HR/HCM
- Soziale Kompetenzv & Kommunikationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise & hohe Serviceorientierung

**Wir suchen eine/n lösungsorientierte/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in.**:
**Wir freuen uns auf Sie**:
Für alle Fragen rund um das Thema Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter unseres Personalwesens gerne zur Verfügung:
**Personalwesen Deutschland**

Frau Wiemer

Telefon: /

Telefax: /

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