Traineeship - Supply Chain & Logistik Und - Duesseldorf, Deutschland - Intersnack Deutschland SE

Intersnack Deutschland SE

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen acht außergewöhnliche Persönlichkeiten, die ab Herbst/ Winter 2023 in ganz Europa an unserem neuen internationalen Talentprogramm teilnehmen.

**Wer wir sind**:
Intersnack hat sich zu einem der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa entwickelt, indem wir "happy snacking moments" im Leben der Menschen schaffen. Wir können mit Sicherheit sagen, dass auch du diesen Moment hattest; sei es mit der Familie beim Fernsehabend oder beim Zusammensein mit deinen Freunden. Denn unsere Produkte wie Chio Chips, Funny Frisch, Ültje, Pombär sind allseits bekannt.

Erfolgreich und nachhaltig wachsend, betrug unser Umsatz im Jahr 2021 über 3 Mrd. €. Da wir uns in Privatbesitz befinden, können wir unser Geschäft langfristig ausrichten und uns für eine nachhaltigere Welt einsetzen. Unsere Stärke liegt darin, dass wir sowohl stolz auf unsere lokale Präsenz als auch auf unsere internationale Ausrichtung sind.

**Warum Intersnack?**

Wir sind auch ein Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamgeist. Wir fordern uns gegenseitig heraus, uns zu verbessern, und wir befähigen unsere Mitarbeiter*innen, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen.

**Dein Traineeprogramm**

**Wie das Programm aussehen wird**:
Während dieses einzigartigen Programms wirst Du die Welt der kulinarischen Snacks erkunden. Innerhalb von **3 Jahren** wirst du dabei verschiedene **Job-Rotationen** durchlaufen und unsere **Supply-Chain
- und Logistikfunktionen** sowie die **Produktion** kennenlernen. Erlebe hautnah, wo wir unsere berühmten Snacks herstellen und erlebe spannende Einblicke und Erkenntnisse in einer unserer vielen Produktionsstätten. Im Rahmen von Job-Rotationen und/oder Projekten wirst Du auch die **nationalen und internationalen** Dimensionen unseres Geschäfts auf regionaler (Länderebene) und internationaler Ebene kennen lernen. Nach dem Programm sollten wir gemeinsam den Anspruch haben, dass du als **Fachexpert*in** oder **Manager **bei uns durchstartest; dies hängt von deiner Leistung, deinem Potenzial und deinen Vorstellungen/ Wünschen ab.

Du bist zu keinem Zeitpunkt allein: Auf deinem Weg wirst du von deinen Kolleg*innen und einem engagierten Buddy begleitet. Das Programm wird von unseren Direktor*innen für Supply Chain und Operations bei Intersnack gesponsert, mit denen Du regelmäßig zu tun haben wirst.

Eigenverantwortung ist bei Intersnack eine Voraussetzung und ein Versprechen

Zu den Rotationen können beispielsweise gehören:

- Du bist für die Planung der Produktion unserer schmackhaften Snackprodukte an einem Standort oder in einer Region verantwortlich
- Unterstützung unseres Global Supply Chain Teams bei der Verbesserung und Entwicklung neuer Strategien und Arbeitsweisen mit Systemen und Prozessen
- Unterstützung eines Standorts oder einer Region bei der kontinuierlichen Verbesserung zur Beseitigung von Verschwendung, unter Einbeziehung von 100 % der Mitarbeiter

**Das bringst du mit**:

- **Ausbildung**
- Ein Master-Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet, vorzugsweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Fertigung oder ähnlichem
- Das APICS Zertifikat wäre von Vorteil
- **Berufserfahrung - kein Muss**
- Es wäre sehr vorteilhaft, wenn Du erste Berufserfahrung in der Lieferkette, in der Logistik oder im Fertigungsbereich mitbringst.
- **Hard Skills**
- ** Fließende Deutsch**:

- und Englischkenntnisse (ein Muss), weitere Sprachkenntnisse sowie internationale Erfahrung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware, ERP-Kenntnisse wünschenswert
- ** Soft Skills** (sind uns besonders wichtig)
- Persönlicher Antrieb und Initiative
- Positiver "Kann-ich-machen"-Ansatz
- Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Hierarchieebenen erfolgreich zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Umgebungen anzupassen
- starke Ergebnisorientierung
- **Weitere Anforderungen**
- Die Voraussetzung, im Vereinigten Königreich oder in Europa zu arbeiten - für dieses Programm werden keine Visumsanträge von Nicht-EU-Bürgern unterstützt
- Bereitschaft zu reisen und umzuziehen - die Rotationen werden an verschiedenen Standorten stattfinden. Die Aufgaben in der Gruppe erfordern einen erheblichen Zeitaufwand in Düsseldorf (Deutschland), wo sich unsere Konzernzentrale befindet
- Bei Einsätzen, die nicht in erreichbarer Nähe liegen, wird eine Umzugsbereitschaft und eine eigenständige Umzugsorganisation erwartet

**Was wir bieten**:

- Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur
- Tarifgebunden, attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)
- Jährliche Sonderauszahlungen (Urlaubs
- und Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- KIOSK-System mit einer Auswahl aus kostenlosem Parkplatz, ÖPNV-Ticket, KiTa-, Essen