Business Development Representative - Berlin, Deutschland - CA Customer Alliance GmbH
Beschreibung
**About Us**:Noi di Customer Alliance, abbiamo una vera ossessione per il feedback - e questo si riflette nella cultura e nel prodotto che abbiamo sviluppato. Siamo un team diversificato (in cui sono presenti ben 21 nazionalità) e ci supportiamo e ispiriamo a vicenda ogni giorno. Siamo fieri di aver creato un ambiente di lavoro positivo e orientato alla crescita, in cui i dipendenti sono incoraggiati a condividere le loro idee, sviluppare le loro abilità, e anche divertirsi.
***Cosa cerchiamo**:
**Le tue responsabilità**:
***:
- Gestire l'intero processo di qualificazione dei lead pre-vendita per supportare il nostro team Sales
- Cercare nuovi prospect, costruire una linea di comunicazione con i potenziali lead
- Comprendere i punti critici dei nostri potenziali clienti e i loro processi in uso per la gestione della soddisfazione dei clienti
- Fissare presentazioni online con i lead qualificati
- Insieme al team Sales, valutare l'approccio migliore per creare delle solide pipeline di vendita
**Requisiti**:
- La sede di lavoro è Berlino
- Capacità di lavorare in team, energia e positività
- Capacità di focus e concentrazione durante l'orario lavorativo
**Qualifiche**:
- Laurea non richiesta
- Almeno un anno di esperienza sales o business development
- Italiano e Inglese fluenti con buone abilità nella comunicazione verbale e scritta
**Competenze preferenziali**:
- Lingua tedesca o spagnola
- Esperienza con strumenti di prospecting come SugarCRM, Hubspot e simili
- Comprensione técnica dei prodotti SaaS e dei flussi di lavoro aziendali
**Cosa offriamo**:
- Un team internazionale e una fantastica atmosfera con eventi durante tutto l'anno
- Smartworking e orari di lavoro flessibili
- Piano pensionistico aziendale
- Piano di onboarding strutturato con un collega del tuo team incaricato di supportarti quotidianamente sui task assegnati
- Feedback meeting regolari
- Fino a 30 giorni di ferie, con un giorno in più per ogni anno di lavoro in azienda
- Un mese sabbatico per ogni anno di lavoro
- Dopo 2 anni verrà assegnata una Master Card con un credito mensile
- Ottime cooperazioni con diversi partner che offrono sconti ai dipendenti
- Budget annuale di 1.000€ per la formazione legata all'ambito lavorativo (dopo 6 mesi dall'assunzione)
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