Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker - Moers, Deutschland - VIVAWEST

VIVAWEST

Geprüftes Unternehmen

Moers, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Mit fünf Standorten in NRW und rund 440 Mitarbeitern ist die HVG Grünflächenmanagement GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

**Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik
- Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum
- und Häckselarbeiten
- Absicherung bei Baumpflegearbeiten

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B
- AS Baum 1 und 2
- Berufserfahrungen in der Baumpflege
- Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert
- Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
- Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Förderung von berufsbegleitenden Fort
- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie
- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing "JobRad"
- Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**: Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.
Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.