Mitarbeiter in Im Bereich Netzwerkverkabelung - Marburg an der Lahn, Deutschland - Philipps-Universität Marburg
Beschreibung
Eintrittstermin:- nächstmöglich- Bewerbungsfrist:
Entgeltgruppe:
- bis E 9a TV-H- Befristung:
- unbefristet- Umfang:
- VollzeitDie 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Im Hochschulrechenzentrum (HRZ), Abteilung Kommunikationsnetze, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Mitarbeiter*in im Bereich Netzwerkverkabelung
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das HRZ ist für die zentrale IuK-Versorgung der Universität zuständig. Zu den Aufgaben der Abteilung Kommunikationsnetze gehören auch der Ausbau und zuverlässige Betrieb des passiven Datennetzes, das sich über mehr als 100 Universitätsgebäude und den gesamten Stadtbereich von Marburg erstreckt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Außen
- und Innenverkabelung, insbesondere die Reparatur und Erweiterung der gesamten Kabelanlage (LWL und Kupfer)
- Spleißen von LWL-Kabeln im Außen
- und Innenbereich sowie die messtechnische Abnahme und Fehleranalyse
- Betreuung des Gewerkes Kommunikationsnetze in Bauprojekten der Universität
- Koordination von Verteilerumbauten und die IT-gestützte Pflege der Dokumentation
- Betreuung der Sprach
- und Video-Übertragung an Schrankenanlagen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich der Verkabelungstechnik (EN 50173, 50174, 50346)
- praktische Erfahrung im Fusionsspleissen und in Abnahmemessungen von LWL- und Kupferverkabelung
- handwerkliches Geschick und Sorgfalt im Umgang mit empfindlichen Montage
- und Meßgeräten
- PKW-Fahrerlaubnis, gesundheitliche Eignung für Arbeiten in beengten Räumen und auf Leitern sowie sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement
- gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Kontakt für weitere Informationen
- Dr. Christian Borsdorf
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über den unten stehenden Button.
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